七届市委第三轮(第2阶段)巡察 反馈问题整改情况

来源:市委巡察办 发布时间:2019-04-23 阅读次数:20649

按照市委统一部署,2018年8月1日至10月31日,市委派出4个巡察组分别对市直8个单位(部门)开展常规巡察,3个单位(部门)开展巡察“回头看”2018年12月20日至12月28日,各巡察组向被巡察单位(部门)党组(党委)反馈了巡察情况。根据《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求,现将被巡察单位(部门)整改情况予以公布。

 

中共四平市文广新局(旅发委)党组

关于巡察整改情况的通报

一、关于党的政治建设方面问题的整改情况

关于党的领导弱化问题:一是提高政治站位,不断增强“四个意识”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”。二是加强专题议党,研究完善《“三重一大”事项集体讨论民主决策制度》。三是高度重视企业党建工作,严格按照“五强一创”标准抓强、抓细四平艺术剧院有限公司党建工作。四是修改完善《四平市文化广电新闻出版局直属基层党支部工作细则》,持续推进直属基层党支部标准化建设。关于责任意识缺失问题:一是站在全市高度认真谋划工作,制定年度重点工作任务表。二是高度重视文物安全工作,组织召开市文物安全工作会议,成立领导小组,印发《实施意见》。三是推进文化小广场工作,圆满完成2018年50个任务指标。四是加强安全生产工作,对市博物馆进行电路改造。关于工作标准不高问题:一是积极开展宣传推介活动,参加第三届吉林冰雪产业博览会和鄂川两省“北国风光.吉人吉祥”推介活动,受到省领导关注和好评。二是积极与省厅沟通,将四平旅游纳入省“两区”、“双线”规划。三是四平艺术剧院有限公司参加2019中央广播电视总台春节联欢晚会吉林长春一汽分会场演出,受到上级通报表彰。

二、关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于党的十九大精神学得不实问题:一是研究完善《党组理论中心组学习制度》,规范学习内容、学习要求,达到学习效果。二是制定局党员学习月计划,固定学习日,全面系统学习党的创新理论。三是指导基层抓好党的十九大精神学习,认真组织学习讨论,撰写体会文章。

三、关于党的组织建设方面问题的整改情况

关于组织生活不严肃、不认真问题:一是严格抓“三会一课”制度落实,明确要求,规范记录。二是认真组织学习党章,并按照要求组织收缴党费。关于混编混岗突出问题:一是修改完善《局机关及直属事业单位机构、干部、人事管理细则》,严格落实审批手续。二是结合机构改革,对借调人员进行一次集中清理。

四、关于党的作风建设方面问题的整改情况

关于不担当不负责,基层单位监管不力问题:加强人员管理,组织失联干部集中清理。关于工作方法简单,群众认可度低问题:一是组织召开民主生活会,采取自己谈、领导点、大家帮的方式,全面查找问题,剖析原因,进行整改。二是结合2018年度述职述责考评,对群众认可度较低的领导干部进行提醒教育。关于作风不深入,工作指导不接地气问题:研究制定《局督办工作制度》、《高质量高效率运行工作守则》和《重点工作统筹制度》,采取月听取汇报、季调度汇总的方式,加强工作落实,转变工作作风。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改情况

关于资金管理规定执行不严格问题:研究制定局《直属事业单位会计集中核算管理办法》,完善相关《财务管理制度》,针对专项经费使用问题明确相关规定要求,明确具体责任划分,明确责任追究办法。关于纪律意识不牢,制度笼子扎得不紧密问题:一是修改局工作纪律“十不准”,定期进行联合检查,发现问题严肃处理。二是制定下发局《请销假制度》、《工作人员行为准则》,加强监督检查。三是严格规范基层单位领导办公室面积,集中检查督查,责令限期整改。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改情况

关于主体责任不突出问题:一是严格落实《党风廉政建设责任制实施办法》,全面落实“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”要求。二是加强党风廉政建设形势分析,发现问题,及时整改。关于日常教育管理缺失问题:一是建立谈心谈话制度,每逢重大节日或敏感时期,自上而下进行谈话提醒。二是研究制定《局廉政风险点防控机制》,层层落实责任,层层抓风险防范,确保重点岗位、敏感部位不出问题。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3267051;邮政信箱:四平市铁西区政新街1号市文化广播电视和旅游局机关党委;邮编:136000;电子邮箱:spwhdb@163.com。

 

中共四平市文化广播电视和旅游局党组

2019年4月23日

 

 

中共四平市城市管理行政执法局党组

关于巡察整改情况的通报

 

一、关于党的政治建设方面问题的整改情况

关于党的领导弱化,党内生活质量不高问题:一是局党组召开专题议党和定期议党会议研究部署党建工作。二是完善《中共四平市城市管理行政执法局党组工作规则》。三是局党组召开2次民主生活会,既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志间相互帮助的真情,体现了“红脸出汗”的原则性和战斗性。关于政治站位不高,工作谋划缺乏主动性问题:局党组提高政治站位,认真学习了习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神和在吉林视察期间的重要指示精神,多次召开党组会,主动研究部署污染防治等涉及市城管执法局的相关工作。

二、关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于学习党的十九大精神走形式,应付检查问题:对相关责任人进行严肃的批评教育,强化党支部书记的主体责任。局党组制定督导检查制度,提高学习教育效果。关于学用矛盾突出,城管理念不新问题:局党组会研究确定机关党支部每周三下午、直属党支部每周四下午为“学习日”制度。完善《四平市城市管理行政执法局行政执法手册》,充分运用“721”工作法和开展“岗位大练兵”活动,提升了执法人员能力和素质。关于意识形态责任制工作落实不到位问题:一是局党组成立了意识形态工作领导小组,落实“一岗双责”,层层传导压力。二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

三、关于党的组织建设方面问题的整改情况

关于党组织生活敷衍应付问题:一是对相关责任人进行了严肃的批评教育,强化党支部书记的主体责任。二是各党支部认真学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》,提升了党支部组织力。关于不重视基层党支部建设问题:市城管执法局机关党支部完成了届中补选党支部书记工作。关于干部人事工作不规范问题:完善了“科级干部档案任前审核确认表”存档信息材料。修订了《请销假管理规定》,加强人员管理。

四、关于党的作风建设方面问题的整改情况

关于行而不实,说了就当做了问题:一是局党组确定每季度至少对基层党支部督导检查1次。二是通过党组成员讲党课,加强对党员教育。三是召开“党组织书记抓基层党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述责述廉会议”,强化党支部书记抓党建的责任意识。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改情况

关于监督不严格,违规违纪问题频频发生问题:完善了《四平市城市管理行政执法局工作作风和纪律制度》,加强日常和重要环节监督。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改情况

关于主体责任落得不实问题的整改情况:局党组强化主体责任,落实“一岗双责”,层层传导压力。完善了《四平市城市管理行政执法局党风廉政建设制度》,提高反腐败斗争严峻性认识。关于“红脸出汗”不经常问题:局党组充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对3名责任人批评教育,收到预期效果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3606005;电子邮箱:cgzfj005@163.com。

       中共四平市城市管理行政执法局党组

                  2019年4月23日

 

中共四平市委老干部局

关于巡察整改情况的通报

 

一、关于党的政治建设方面问题的整改情况

关于“政治责任不强,党建工作重视不够”问题:制定下发《市委老干部局领导班子专题党建例会制度》、《市委老干部局2019年党建工作要点》,强化党建工作。关于“‘头雁作用’不突出,工作推进乏力”问题:老年大学电梯改造已向机关事务管理局上报。建立企业离休干部健康档案并使其发挥作用。

二、关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于“学习党的十九大精神走过场”问题:认真学习十九大精神和习近平总书记关于做好老干部工作重要论述,制定下发《2019年市委老干部局工作要点》。召开离退休干部座谈会,组织书画展、文艺演出等活动,发挥正能量。机关党委书记与抄袭网络文章同志谈心谈话,提出批评。关于“学习效果不好,学习计划照抄照搬”问题:创新学习形式。制定《2019年市委老干部局理论中心组学习计划》。机关支部就学习计划照抄问题作出深刻检查。关于“意识形态责任制工作抓得不实”问题:签订《2019年市委老干部局意识形态工作责任书》,发挥“新时代传习所”老党员宣讲团作用。机关党委书记与机关支部书记就意识形态工作存在问题谈心谈话,提出批评。

三、关于党的组织建设方面问题的整改情况

关于“党建主体责任落得不实”问题:制定下发《市委老干部局基层单位党建工作指导意见》。建立老年大学学员党总支党员管理账户,党组织活动实现规范化。关于“组织生活不规范问题”:认真执行组织生活制度,制定下发《2019年市委老干部局机关党委学习计划要点》。观看影片《黄大年》,组织座谈,提高认识。机关党委书记与学习笔记有问题同志谈心谈话,提出批评。关于“党员意识淡漠,党性弱化”问题:开展党性教育,机关党委书记与忘记入党时间党员谈心谈话,提出批评,要求强化党员意识。关于“干部队伍建设不到位”问题:组织读书活动,开展业务培训,组成文史、书法、绘画等兴趣小组,提高文化素养。

四、关于党的作风建设方面问题的整改情况

关于“工作作风不扎实”问题:开展离退休干部基层党组织建设、老年教育、离休干部生活等情况调研,撰写调研文章。开展市直离休干部和异地安置、异地居住离休干部大走访活动。关于“履职尽责不精细问题”:提高老干部服务保障能力。组织开展“作风建设永远在路上”谈心谈话活动。关于“干事创业不主动问题”:召开离退休干部基层党组织建设推进会、经验交流会。推进离退休干部基层党组织建设,做好离退休干部党工委成立准备工作。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改情况

关于“纪律教育不深入问题”:制定下发《市委老干部局廉政约谈制度》、《市委老干部局加强机关工作纪律的通知》,签订《党的干部守纪承诺书》。通过观看警示教育片、廉政党课、述职述廉等方式,加强廉政教育。关于“监督管理不到位问题”:开展遵纪守法教育,增强法制观念。制定下发《市委老干部局请假、销假制度》,开展纪律检查。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改情况

关于“抓早抓小落得不实问题”:制定下发《市委老干部局重大节日集体约谈制度》,强化廉洁过节意识。关于“反腐败斗争认知有误区问题”:将两准则、两条例列入理论中心组学习内容,班子成员讲廉政党课,召开“反腐败斗争永远在路上”座谈会,深入推进反腐败斗争。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3622966;电子邮箱:splgbdzb@163.com。

 

                        中共四平市委老干部局

                           2019年4月23                      

 

 

中共四平市委党校

关于巡察整改情况的通报

 

一、关于党的政治建设方面整改落实情况

关于党校姓党的意识弱化问题:2018年9月13日第十二次校委会起,由校长办公会改为校委会。认真贯彻落实《中共中央党校工作条例》及十九大以来党中央、省市委关于加强和改进新形势下党校工作的意见。关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够问题:严格执行《中共四平市委党校理论中心组学习管理办法》、《中共四平市委党校“理论讲堂”规定》等规定。校委带头发文章,搞调研,获“吉林省2018年党校系统优秀科研集体”称号。关于民主集中制贯彻落实不到位问题:严格执行《中共四平市委党校校委会议事规则》。“三重一大”等重大事项,班子成员商请市纪委驻市委组织部纪检监察组共同研究,集体决策。

二、关于党的思想建设方面整改落实情况

关于系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入问题:严格执行《中共四平市委党校领导班子理论中心组学习管理办法》。关于意识形态工作责任制落实不到位问题:2019年1月4日,印发了意识形态分工调整通知(四党校发〔2019〕2号)。关于班子民主生活会质量不高问题:严肃认真的向服务对象征求意见,开展谈心谈话,认真整改落实。严格执行《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。

三、关于党的组织建设方面整改落实情况

关于“三会一课”规则执行不严格问题。整改落实情况:组织学习《党支部工作条例》,严格执行《中共四平市委党校党支部工作规则》。按时召开支委会、支部党员大会和“主题党日”活动。关于党建基础工作不扎实问题。整改落实情况:严格执行《中共四平市委党校加强机关党建工作规则》。关于选人用人规则不规范问题。整改落实情况:严格执行《中共四平市委党校科级干部选拔任用实施办法》。

四、关于党的作风建设方面整改落实情况

关于执行中央“八项规定”精神不到位问题。整改落实情况:整改后办公用房符合规定,3台公务用车全部封存,已参加事业单位公务用车改革。红色团队临时改变行程到本溪调研,市纪委已对相关人员进行了组织处理。关于校风学风建设不够扎实问题:建立约束机制,加强师资培养,强化制度建设。

五、关于党的纪律建设方面整改落实情况

关于维护政治纪律和政治规矩标准不够高问题:加强“党校食堂”管理,合同到期后通过政府采购方式公开招标,严格市场准入。预备役服装现已停止穿戴。“8.29”片帮事故相关责任人,已进行组织调整。关于运用监督执纪“四种形态”不够严格问题:我校已于铁西区“8.29”片帮事故调查处理报告送达之前,对相关责任人,进行了组织处理。关于日常监督执纪不到位,管理“宽松软”问题:对出勤情况进行抽查,实行日签到、周抽查、月评比、季公示制度。

六、关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面整改落实情况

关于主体责任落实不力问题。整改落实情况:签订党风廉政建设责任书,严格执行《中共四平市委党校校委会议事规则》等规定。关于履行监督责任有差距问题:严格执行《中共四平市委党校与派驻纪检组沟通协调规则》和《中共四平市委党校加强纪检监察工作规则》。关于全面从严治党的规则落实不到位问题:严格执行《中共四平市委党校固定资产租赁管理办法》和《中共四平市委党校校务公开规则》。待固定资产出租合同到期后,上交到市里相关部门。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3261756;邮编:136000;电子邮箱:spdxjgdw@163.com。

                 

                             四平市委党校

              2019年4月23日

 

中共四平日报社党委

关于巡察整改情况的通报

 

一、党的政治建设方面问题的整改情况

关于“四个意识”不强问题:一是把政治建设作为办报的首要任务。二是组织马克思主义新闻观专题学习。三是围绕全市重点任务重点工作,开展宣传报道工作。及时转载中央、省重大宣传稿件。关于党的领导弱化问题:一是细化党委分工,突出党的绝对领导。二是每月召开一次党务工作例会。三是加强党务干部的培养和使用。关于历史遗留问题解决不力问题:一是四马路大楼执行完毕。二是召开职代会,研究资产变现,职工安置问题。关于对扶贫工作重视不够问题:一是定期研究部署扶贫工作。二是调整更换了驻村工作队员。三是推出的系列专题报道。关于扶贫形式单一问题:推动蘑菇种植产业项目落地。关于协助村两委发挥作用不足问题 :一是帮助村加强党建工作。二是积极开展扶志工作。三是对特殊群众进行跟踪帮扶。

二、党的思想建设方面问题的整改情况

关于党委理论中心组学习不规范问题:认真制定党委理论中心组学习方案,严格执行。关于系统学习党的十九大报告,习近平总书记关于新闻舆论思想的重要讲话和论述不够的问题:一是在记者学堂开设党的十九大精神相关课程。二是加强马克思主义新闻观和党的新闻理论知识。关于记者学堂缺少党的基本理论学习:记者学堂开设党的理论知识学习,邀请党校、师大老师专题授课。关于对意识形态工作重视不够问题:一是落实意识形态工作责任制。二是明确一把手负总责。三是加大主流媒体发声。四是扩大意识形态阵地。关于对困难职工家庭走访少的问题:一是开展春节慰问。二是重视年轻记者的培养,一对一配备教师。关于群团组织发挥作用不明显:健全群团组织,积极开展三八、五四、七一等党团活动。

三、党的组织建设方面问题的整改情况

关于选用人程序不规范:严格执行干部选拔任用条例。关于支部组织建设薄弱问题:补选支部书记、副书记和支委。关于“三会一课”制度不健全:一是坚持“三会一课”制度。二是规范会议记录等。关于退休党员教育管理缺乏措施:加强对退休党员教育管理。关于发展党员不规范不严肃:严格按党员发展程序操作。关于工会组织不健全:理顺工会组织。关于民主生活会质量不高问题:严肃对待,认真查摆问题。关于支部专题组织生活会不规范问题:严肃支部组织生活。

四、党的作风建设方面问题的整改情况

关于公务用车费用过高问题:一是参加车改。二是制定了公务交通管理办法。三是规范日常办公用品的管理。关于违反《会计法》:按照《会计法》对相关账目进行调整。关于学习、采访等制度执行得不到位问题:一是严格按照制度,深入开展“走基层”活动。二是管好用好新媒体。关于办报质量不高问题:一是加大对全市重点工作的宣传报道力度。二是持续做好深度报道、新闻评论等,加强社会、民生新闻采写。三是推进融合发展力度。关于国有资产监管不力问题:一是四马路大楼执行完毕。二是把闲置厂房改建为文化中心。关于存在发关系稿现象:树立大局观念,坚决杜绝。

五、党的纪律建设方面问题的整改情况

关于对中央和省、市委重大决策部署落实不够深入问题:一是定期学习党的理论及方针政策。二是及时转载中央、省重大宣传稿件。关于向上级媒体推送精品不够问题:加强向上级媒体推送稿件力度。关于没有把学习党规党纪作为党委中心组学习重要内容问题:严格执行党委理论学习计划,保证学习内容。关于党务政务公开不够问题:一是加强财务管理等方面的公开。二是严格按照项目管理办法,对项目的人员组成、运作方式、增值收益等情况实施公开。关于公款私存问题:印刷厂出租款已存入报社账户。关于对三个直属事业单位负责人及留守人员缺乏管理:加强对三个直属事业单位的人员管理。关于安全生产监管不力和分工不明确问题:一是执行三审制。二是设立保卫科。

六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题的整改情况

关于一岗双责意识不强问题:召开了年度党风廉政建设工作会议,签订2019年度党风廉政建设责任书。关于重大事项缺乏谈心谈话制度问题:一是加强重大事项的事前和事后监督。二是在党的建设、人员使用等重大事项上,与纪检组及时沟通协调,主动接受监督。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3264536;邮编:136000;电子邮箱:sprbdb@163.com。

                    

                      中共四平日报社委员会

                         2019年4月23日

 

中共四平市民政局党组

关于巡察整改情况的通报

 

一、关于党的政治建设方面的整改情况

关于“四个意识”树立的不牢,工作站位不高问题:局党组认真研究落实慈善超市建设相关事宜,积极推进,把好事办好。针对低保医疗救助资金短缺问题,通过积极与省民政厅沟通,2018年为我市增拨942万元。指导各区民政部门争取增加配套资金270万元。关于党内政治生活不严格问题:一是严格落实领导干部“一岗双责”,加强对基层党建工作督导。二是约谈了责任单位负责人,责令改正,对民主评议党员、党支部换届选举中存在的问题立即予以纠正。三是对党务干部加强培训,进一步提升了党务干部业务水平。

二、关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在学用脱节问题:一是完善了制度,强化党组管党治党主体责任,层层压实党建工作责任制。二是对全市脱贫攻坚工作进行了督导,下发了问题整改清单,加大了宣传力度,做好政策宣传解读。关于意识形态工作责任制落实不到位问题:一是将意识形态工作纳入重要议事日程,层层签订责任书,明确工作责任,形成工作合力。二是加强了意识形态教育,确保按时上报意识形态工作情况。三是完善了工作考评机制,将意识形态工作纳入党的思想建设考核检查范围和党员领导干部述职述廉内容。关于基层单位“两学一做”活动存在应付对付问题:对责任单位负责人进行了约谈,对涉及抄袭的党员干部进行批评教育,并责令重新撰写。严肃纪律要求,坚决杜绝此类情况再度发生。

三、关于党的组织建设方面问题的整改情况

关于选人用人程序不规范问题:提高了选人用人思想认识,坚持选人用人标准,严肃纪律要求,规范了选人用人工作程序,坚决把好选人用人关。关于“三会一课”制度落的不实问题:一是约谈了责任单位负责人,提出严肃批评教育。二是通过业务培训提升党务干部工作水平,要求各党支部严格执行“三会一课”制度,并加强督导。三是制定下发市民政局基层党建工作制度汇编。关于基层党委履行职责不到位问题:一是对相关责任人进行了严肃批评教育,要求强化学习提高业务能力。二是加强了基层党组织换届管理工作,机关党委建立了基层党组织换届工作台账,严肃换届纪律,严格换届程序,确保规范换届。关于退休党员管理工作弱化问题:一是加强对退休党员的日常管理,制定了党内关爱帮扶机制。二是做好退休党员思想工作,及时补交党费。

四、关于党的作风建设方面问题的整改情况

关于把握政策不严格,执行走捷径问题:修订了《四平市慈善总会救助管理办法(暂行)》,严把慈善救助关。关于违规报销差旅、伙食补助、电话费问题:已按要求进行全部清退,对财务人员进行批评教育,“举一反三”集中进行自查,探索设立会计核算中心。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改情况

关于违反政府统一采购规定问题:严肃纪律要求,严格执行物资采购政策规定和“三重一大”制度规定。关于未按文件要求核发工资问题:责令涉事单位重新核定工资,对超发部分已全部清退。关于违反《生猪屠宰管理条例》问题:立行立改,责任单位不再保留生猪饲养项目。关于党费减免政策把握不准问题:已对相关责任人进行严肃批评教育,并及时进行纠正。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改情况

关于思想认识不足、警示教育不够问题:局党组召开了关于韩小平案件专题民主生活会,深刻吸取教训,自警自省自励。加强廉政教育和警示教育,强化了日常监督管理。关于监督监管不到位问题:全面落实从严管党治党主体责任和监督责任,领导干部带头廉洁自律,建立约谈提醒长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3266393;邮政信箱:四平市市府路59号四平市民政局机关党委;邮编:136000;电子邮箱:db6393@163.com。

                中共四平市民政局党组

                   2019年4月23日

 

中共四平市地震局党组

关于巡察整改情况的通报

 

一、关于党的政治建设方面问题的整改情况

关于地震局党组在贯彻落实习近平总书记关于防震减灾“两个坚持”“三个转变”重要指示精神方面,存在求稳怕乱思想,主动抓落实不够问题:2月28日,召开了党组会议,结合实际,重温了“两个坚持”“三个转变”,增强了政治自觉、思想自觉和行动自觉,增强了工作的主动性。关于我市没有地震监测台站问题:已向省地震局争取了地下流体监测设备1套,价值5.5万元,培训人员4人,1月底已建成投入运行。关于自我批评不够深入,蜻蜓点水,不痛不痒。批评他人“和风细雨”,只点现象,不及实质,存在好人主义思想,没有达到“红脸出汗”效果问题:通过民主生活会和支委会,集中学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容,仅2018年民主生活会,查找出班子问题5项,领导干部问题24项,相互批评意见达12条,直指存在问题,达到了“红脸出汗”效果。

二、关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于党组成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想浮于表面,仅停留在掌握原文,导致防震减灾工作创新不足问题:先后召开了2次党组会议,集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透、学以致用,结合实际制定了2019年工作计划,明确了宣传、会商等14项重点任务,做到有目标有措施有行动。关于2017年地震局没有签订意识形态工作责任书,存在两层皮问题:1月22日,党组会议集中学习了全国宣传部长会议精神,部署了2019年度意识形态工作任务,组织签订了2019年意识形态工作责任书4份,确保责任到位、工作到位。关于2017年民主生活会党组班子成员对照检查材料和述职述廉报告中均没有汇报意识形态工作问题:每名班子成员对照检查材料均已涵盖相关汇报内容。

三、党的组织建设方面问题的整改情况

关于2016年、2017年共提拔2名科级干部,全部存在动议环节直接提名问题:3月8日,召开了党组会议,集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,明晰了干部任用相关程序和规范。关于存在为完成任务而学习或留痕的问题:通过召开民主生活会和支委会,认真反思,端正学风,进一步提高了学习的主动性和自觉性。关于党建工作宣传板更新不及时问题:巡察期间,已进行了更新,党组织建设进一步规范化。

四、党的作风建设方面问题的整改情况

关于地震局党组在地震科普知识宣传方面,只注重示范点,不注重实际效果问题:研究制定了《2019年防震减灾科普宣传工作计划》,明确9项重点任务,示范点将由过去社区、学校2个领域逐步向机关、农村和企业延伸,并通过局网站发布了地震自救互救、应急避险等系列科普知识,扩大了防震减灾宣传的普及面,增强了宣传实效。关于地震局党组存在重部署轻落实,防震减灾科普馆项目后续工作进展缓慢问题:班子成员多次深入现场督导,目前,五大展区35个展项已全部就位,已具备开馆条件。

五、党的纪律建设方面问题的整改情况

关于地震局2018年1月发驻村扶贫工作人员补助,时间统计不准确,个别存在重复报销补助费问题:对重复报销的补助费用已全部清退,并制定了驻村补助费核准发放办法,确保此类问题不再发生。

六、反腐败斗争方面问题的整改情况

关于有的干部认为,地震局是清水衙门,有职无权,不容易发生腐败行为,缺乏必要的警惕性问题:1月22日,召开了党组会议,研究制定了2019年党风廉政工作要点,明确了四项13个具体任务。签订了党风廉政建设责任书4份,层层落实了责任。利用元旦、春节等重大节假日,开展了层层廉洁谈心谈话,进一步筑牢了廉洁意识。关于地震局党组对廉政教育重视程度不够,没有结合本单位实际开展其他行之有效的警示教育工作问题:1月24日,班子成员集中学习了《中国共产党纪律处分条例》,落实党风廉政建设主体责任。3月8日,召开了警示教育会议,党员干部结合实际谈认识体会。组织观看了《警钟》等警示教育片2次,党员干部拒腐防变意识进一步增强。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434—3266947;邮政信箱:四平市地震局办公室;邮编:136000;电子邮箱:jlspsdzj@163.com。

 

                            中共四平市地震局党组

                              2019年4月23日

 

 

中共吉林伊通河源省级自然保护区管理局党组关于巡察组巡察整改情况的通报

 

一、关于党的政治建设方面问题的整改情况

关于保护区管理局党组在生态环境综合整治工作中,存在前紧后松现象,特别对难点问题存在等靠思想问题:党组着重学习了习近平新时代生态文明建设思想,主动作为,坚决克服了等靠思想。关于保护区管理局党组民主生活会,问题产生原因剖析和整改情况几乎完全一致问题:一是召开了党组会议,学习贯彻了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提高了党员干部对民主生活会的认识,从思想上解决了过去个别党员干部对民主生活会不十分重视的问题。二是2018年度民主生活会上,领导班子和个人对照检查材料实现彻底完善改进。所有对照检查材料均由党组书记统一进行了把关审核,真正做到了见人、见事、见思想。

二、党的思想建设方面问题的整改情况

关于保护区管理局党组学习党的十九大精神流于表面,偏重于就报告学报告问题:保护区管理局结合“三会一课”“两学一做”及主题党日学习制度,加强了对十九大精神的学习,并科学安排了2019年保护区各方面工作。关于指导保护区工作存在工作中只注重依靠保护区自身力量推动工作,未形成保护区建设工作的整体合力问题:建立了向县委、县政府《重点工作定期汇报制度》和《保护区工作联席会议制度》,并已严格按制度执行。在县委、县政府的督导下,各行业管理部门及相关乡镇切实担负起了生态环保工作职责。形成了保护区工作整体合力。关于保护区管理局意识形态工作存在只重形式不重效果,对苗头性问题疏于防范问题:一是召开全局职工干部参加的意识形态领域专题会议。二是对全局干部职工及其家属针对宗教信仰问题、网络评论问题进行了一次大排查,大摸底。关于2017年民主生活会和领导干部述职述廉报告中均没有要求汇报意识形态方面工作问题:2018年度民主生活会和领导干部述职述廉报告会上,每名党员干部的发言全部将意识形态工作作为重要一项做了汇报。

三、党的组织建设方面问题的整改情况

关于保护区管理局选拔任用干部不规范问题:根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,落实选拔任用干部工作原则、程序和标准,对选拔的干部认真核定人事档案,完善材料。关于保护区管理局党组领导未能严格遵守党支部会议制度,没有很好摆正自己位置问题:详细制定了“三会一课”制度,党组领导始终以一名普通党员的身份参加党支部活动。

四、党的作风建设方面问题的整改情况

关于县里召开全域旅游大会,保护区管理局只是原本传达县里的会议精神,只是传达完了事问题:认真开展了机关工作作风整顿,及时纠正了工作中存在的形式主义问题。关于保护区管理局多个办公室配有双人床问题:办公室内所有的双人床,已于巡察期间全部撤除。关于2017年6月为2名干部多报销培训班期间市内交通费问题:多报销的市内交通费已全额清退。

五、党的纪律建设方面问题的整改情况

关于存在固定资产未入账问题,超范围为员额制工作人员发放取暖费问题:未入账的固定资产已纳入账内核算。发放的取暖费已全额清退。关于保护区管理局野生梅花鹿保护站日常鹿用麻醉药品管理不规范,存在安全隐患问题:保护区管理局下发了《关于规范使用日常鹿用麻醉药品的通知》,消除了安全隐患.

六、反腐败斗争方面问题的整改情况

关于保护区管理局党组对反腐败斗争存在麻痹思想问题:召开党风廉政建设工作会议,并与所有党员干部签订廉政建设责任书。关于未能充分利用正反两方面典型对党员干部进行经常性教育,没有真正达到教育警醒的目的问题:一是组织全体党员干部观看警示教育展。二是召开警示教育大会,并及时结合工作实际撰写心得体会,真正达到教育警醒的目的。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434—4222955;邮编:130700;电子邮箱:2228293949@qq.com。

 

   中共吉林伊通河源省级自然保护区管理局党组  

      2019年4月23日

 

 

中共四平市生态环境局党组

关于巡察“回头看”整改情况的通报

一、关于上轮巡察整改未到位问题的整改情况

(一)关于党的领导弱化方面问题的整改情况

关于到基层进行调查研究工作没有开展,没有建立学习计划和进行学习交流活动的问题:局主要领导带队,分赴“三县两区”和市直直属单位针对扫黑除恶专项斗争开展情况进行调研。制定了《2019年市生态环境局领导班子业务学习计划》,不定期开展业务交流讨论。

(二)关于党的建设缺失方面问题的整改情况

关于加强和提升党建工作没有整改到位、政治生活不严格、理论学习制度贯彻落实没有整改到位问题:召开专题议党会议,到系统各级党组织开展专项督导检查。制定《党组理论中心组的学习计划》和《党员干部理论学习计划》。继续落实《谈心谈话制度》,结合2018年度民主生活会、组织生活会,班子成员之间、班子成员和党员之间、支部委员和党员之间开展的谈心谈话。

(三)关于全面从严治党方面问题的整改情况

关于没有建立并实施党建工作考核问责机制问题制定了党建工作考核问责制度,将党建工作、从严治党责任纳入2019年局工作计划中。

二、关于本轮巡察“回头看”发现的问题的整改情况

(一)关于党的政治建设方面问题的整改情况   

关于“四个意识”树立不牢,落实中央、省环保督察上,组织协调推进整改工作进展迟缓,党统领一切的观念不强,党的意识弱化问题召开了理论中心组学习(扩大)会、局党组(扩大)会议,学习习近平生态文明建设重要思想。设立了市生态环境保护督察办公室、重点流域污染治理推进办公室,统筹各项重点工作。党组书记认真履行了第一责任人责任,其他班子成员认真履行“一岗双责”责任,落实专题议党工作制度。

(二)关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,对习近平总书记新时代生态文明思想宣传不够,意识形态方面工作缺乏主动性、时效性问题:班子成员带头学习,引导党员干部解决工作中存在的实际问题。制定了《市环保局2019年意识形态工作计划》,并结合三会一课、主题党日等活动,抓好意识形态工作的落实。截止目前,四平日报刊发宣传报道46篇,四平电视台27条。四平市生态环境局门户网站公开、发布169条。微信公众号及官方微博发布140条。

(三)关于党的组织建设方面问题的整改情况

关于党组成员权责不明,党组对基层党组织缺乏强有力的组织领导,组织生活不规范,不严谨,基层党组织“三会一课”制度坚持的不好,退休党员管理缺失问题:对班子成员进行了重新分工,制定了《行政议事规则》、《党组议事规则》。严格执行“五个一”工作制度。认真组织党员集中学习,开展主题党日活动。再次把重新核算后的退休党员党费告知退休党员。

(四)关于党的作风建设方面问题的整改情况

关于业务本领恐慌,破解难题能力不足,统筹推进工作能力不强的问题:认真落实班子业务学习计划,加强专业知识的补缺与提升。市环境监察支队6名事业编制干部不愿意参公的问题:按照6人书面承诺书意见,正在与市编办积极协调沟通。从梨树县环保系统划转过来的11名同志的工资、医保、社保、住房公积金等问题,已经解决,并补发完毕。

(五)关于党的纪律建设方面问题的整改情况

关于在纪律执行上力度偏软、纪律建设上缺乏教育执行机制,财务管理制度执行不规范问题:利用理论中心组学习会、主题党日活动,组织了两次《中国共产党纪律处分条例》的学习。各单位利用微信工作群,定期发布廉政教育信息,在重要节点时,进行提醒教育。局机关、市环境监测站两项需整改问题已经整改完毕。

(六)关于反腐败斗争方面问题的整改落实

关于局党组管党治党不严,压力传导不够问题2018年度,在基层党组织书记述职评议工作中对落实从严治党主体责任情况进行了考核。制定了党风廉政建设工作计划和落实从严治党主体责任清单,召开了1次廉政集体谈话会、1次警示教育会,增强党员干部遵规守纪、抵御廉政风险的能力。

欢迎广大干部群众对巡察“回头看”整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3260966;邮政信箱:四平市铁西区市府路59号四平市生态环境局机关党委;邮编:136000;邮箱:sphbdb3266937@163.com。

 

                  中共四平市生态环境局党组

                  2019年4月23日

 

中共四平市林业局党组

关于巡察“回头看”整改情况的通报

 

一、关于党的政治建设方面问题的整改情况

关于党领导一切的政治意识没有真正树立起来、党建工作不实问题:一是“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的”和“新时代党的总要求”的重要论述列入了局党组理论中心组的学习内容,经常性开展学习教育,切实增强党员领导干部政治意识。二是举办全局党务干部培训班,提高市林业局党务工作者的综合素质和业务能力,规范了党建工作。三是四平市国有林总场收取过去印章,依法依规全部更换了新印章。四是认真贯彻落实各项党建工作制度,局属各级党组织会议记录本由本级党组织书记负责,安排了专人负责会议记录,每次召开完会议第一时间整理好会议记录并交由本级党组织书记审查、签字,确保了准确、真实、无误。

二、关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入问题:把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和十九大精神列入2019年局属单位党员干部学习计划,学习习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的理念和建设生态文明、建设美丽中国的重要论述,切实做到所学内容与林业系统实际工作紧密结合,相得益彰。关于党组理论中心组模范带头学习的作用不突出问题:一是严格按照市委宣传部理论中心组学习计划,制定了局党组年度理论中心组学习计划,按照学习计划定期组织集中学习,不断增强局党组、领导班子全局观念和责任意识。二是在日常工作中,结合研究部署工作、学习讨论、党课等时机,班子成员之间、班子成员与分管科室(单位)之间经常性的沟通、交流学习和工作开展情况,相互支持、相互配合,做到心往一处想,劲往一处使,充分发挥党员领导干部模范带头作用。关于对党的林业政策宣传不够问题:一是利用每年3.12植树节期间广泛开展了宣传活动,提高了市民的绿色生态意识。二是在局官网和微信公众号上广泛宣传了《森林法》和《森林防火条例》等森林法律和法规。三是通过《四平日报》、四平广播电视台等媒体宣传了全市三年造林绿化攻坚行动、森林防火等工作,提高了民众的知晓率和支持度。关于意识形态方面工作缺乏主动性问题:一是日常工作开展中,把意识形态工作和业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,层层签订了责任书。二是加强了领导干部对分管科室、单位的党员、干部的监督管理。日常工作中领导干部与分管党员、干部经常性开展谈心谈话,及时了解是否有否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思想,加强教育引导。目前尚无发表不良言论的党员、干部。三是充分发挥网络学习阵地作用,督促党员干部加强“新时代e支部”的学习,强化自我教育提高。

三、 关于党的组织建设方面问题的整改情况

关于对退休党员管理工作不重视,不严格问题:一是各单位指定了专人负责老干部工作。二是制定了老干部党费缴纳明细,按期收缴老干部党费。关于组织生活不规范、不严谨问题:一是结合党课,每月安排半天时间集中组织了专题授课和学习讨论。二是2018年11月30日,举办全局党务干部培训班,提高市林业局党务工作者的综合素质和业务能力。三是2019年1月份,局机关党委到基层各支部检查了党组织活动开展情况,并对“三会一课”制度的落实、会议记录的规范等突出问题进行了详细指导,促进了各党支部“三会一课”开展更加标准化、规范化。

四、关于党的作风建设方面问题的整改情况

关于上轮巡察反馈问题整改不到位问题:一是局机关党委于2018年9月19日组织党员干部对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》内容进行了深入学习,促进党员干部坚定了理想信念,做好本职工作。二是局机关党委已于2018年10月初和12月底落实了两个季度议党工作,强化落实党建工作制度,发挥局党组核心领导作用。三是2018年年底,机关科室和基层单位上报2018年工作开展情况,并对2019年重点工作进行安排部署,确保了重点工作突出,任务明确,有序开展。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改情况

关于纪律规矩意识淡化问题:一是制定了2019年党员干部学习计划,加强党员干部学习教育管理。二是计划组织学习《中国共产党纪律处分条例》等相关文件,形成纪律约束。关于纪律执行力不够问题:一是国有林总场加大了对所属单位管理工作的力度,建立了工作管理制度和考勤制度,并严格执行,杜绝了不遵守工作纪律的现象发生。二是选优配强了各林场班子成员,严格林场管理。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改情况

关于从严治党主体责任落实不力,压力传导不到位问题:将《中国共产党纪律处分条例》列入了2019年度干部理论学习计划,今后通过开展经常性学习教育,组织观看警示教育片、参观警示教育基地等方式,促进党员干部树牢思想防线,廉洁从政。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3645789;邮编:136000;电子邮箱:splyjdb@126.com。

中国共产党四平市林业局党组

                 2019年4月23日

 

中共四平市卫生健康委员会党组

关于巡察“回头看”整改情况的通报

 

一、关于上轮巡察整改未到位问题的整改情况

关于党的领导弱化,党组成员学习整改不到位的问题:修改完善《四平市卫健委党组理论中心组学习制度》,明确中心发言人制度。关于党的建设缺失,未全面实现换届的问题:卫健委为涉改机构,待机构改革完成后,立即进行换届。关于对干部任用方面政策规定学习不足的问题:开展《干部选拔任用条例》专题学习培训,将相关政策法规列入2019年党组学习。关于全面从严治党、对中央八项规定精神学习不够的问题:已将中央八项规定精神列入2018年党组理论中心组学习计划并完成学习。

二、关于党的政治建设方面问题的整改情况

关于党领导一切的意识不强,认识不高的问题:完善《市卫生计生委党组议事规则》,将“扫黑除恶”专项行动纳入党组议事日程。出台《文件办理工作实施细则》,规范党组发文内容。召开党组织书记述职述责会议,压实抓党建主体责任。关于党的政治建设重视不够,抓得不实的问题:签订《党建工作责任书》,加强对党建工作的督导、指导。关于基层单位民主决策制度执行不严格的问题:指导直属单位完善并严格执行“三重一大”制度。

三、关于党的思想建设方面问题的整改情况

关于没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想抓紧抓实的问题:2019年第一次理论中心组重点学习了“习近平在改革开放四十周年上讲话”等相关内容,机关党支部同步开展学习。关于理论中心组学习引导作用不够的问题:认真贯彻落实《党组理论学习中心组学习规则》,每半年检查通报学习情况,增强理论学习自觉性。关于意识形态工作开展不到位的问题:党组专题研究,分层次签订意识形态责任书,在干部理论学习中设置专题,每半年听取意识形态工作汇报。

四、关于党的组织建设方面问题的整改情况

关于委机关混岗严重的问题:制定《市卫健委机关借调人员管理办法》,协调落实工资福利待遇。待机构改革完成后,逐步清理借调人员。关于党组成员在组织生活开展不规范的问题:委领导班子在2018年度民主生活会上认真开展批评与自我批评,对个人问题进行深刻查摆、剖析。召开基层党组织书记述职述责会议,深挖原因,明确措施。

五、关于党的作风建设方面问题的整改情况

关于党组成员“接地气”不够的问题:党组成员根据分工深入基层调研、解决问题。关于组织领导巡察反馈整改工作不力的问题:对存在问题的支部书记进行诫勉谈话,对支部全部党员进行集体约谈教育,指导完成整改问题。关于工作作风松懈的问题:制定完善了《公文审批制度》《文件办理工作实施细则》,并严格执行。

六、关于党的纪律建设方面问题的整改情况

关于缺乏长效的学习教育制度的问题:理论中心组开展了《纪律处分条例》等法规条例的学习。关于存在“宽松软”现象的问题:运用监督执纪“四种形态”,2018年全年开展集中约谈2次,提醒谈话72人次。关于违反财经纪律频发的问题:严格固定资产审定登记管理,规范非医疗业务费用的使用范围和招投标采购工作。

七、关于反腐败斗争方面问题的整改情况

关于党组管党治党不严,压力传导不够的问题:一是专题研究部署2019年党风廉政建设工作,开展行业作风整治专项行动。二是落实药政工作制度,通报发现的问题并限时整改。三是签订《廉洁购销合同》,开展医药购销领域反商业贿赂和药械方面侵害群众利益专项整治。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3266997;邮政信箱:市府路59号;邮编:136000;电子邮箱:wsdangban@163.com。

              

                  中共四平市卫生健康委员会党组

                    2019年4月23日



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