按照市委和市委巡察工作领导小组的安排部署，2021年4月中旬至7月下旬，七届市委第六轮巡察安排5个巡察组，分别对市委办公室、市委宣传部、市委统战部、市委网络安全和信息化委员会办公室、市委机构编制委员会办公室、市委保密委员会办公室、市人民政府办公室党组、市退役军人事务局党组、市市场监督管理局党组、市医疗保障局党组、市金融工作办公室党组、市政务服务和数字化建设管理局党组、市平东地区人民检察院党组、四平新型工业化经济开发区工作委员会、四平辽河农垦管理区工作委员会、市归国华侨联合会党组等16家单位（部门）开展了常规巡察，对市供销合作社联合社党组进行了专题巡察。近日，17个被巡察党组织向市委巡察工作领导小组报送了巡察整改进展情况。根据《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关规定，现将被巡察单位整改进展情况向社会公开。

2022年5月27日

中共四平市委办公室关于巡察整改进展情况的通报

针对政治理论学习问题。一是严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，认真组织召开市委办公室理论学习中心组学习会议、中心组成员交流发言；二是制作下发《市委办公室机关干部学习手册》，强化全体党员干部对党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署的学习领会和贯彻落实。针对落实脱贫攻坚包保任务问题。一是领导班子成员带头深入到包保村了解实际情况，切实摸清包保底数；二是召开室务会，明确了第一书记和三名驻村工作人员；三是大力开展帮扶。协调争取帮扶资金用于村院墙改造提升工程、亮化工程和多功能文化大院的协助建设。针对意识形态工作问题。一是召开室务会，专题研究部署意识形态工作，号召全办机关干部对社会上一些“负面流言”、“政治段子”敢于亮剑、及时回击；二是严格按照市委宣传部要求，认真开展意识形态领域自检自查工作。针对扫黑除恶工作问题。一是常态化开展扫黑除恶法律法规宣传教育，切实提高全体干部法制意识；二是完成了工作职能领域的常态化扫黑除恶专项斗争任务及四大行业领域整治工作任务。针对民主生活会问题。一是召开理论中心组集体学习会议，为扎实开好巡察专题民主生活会奠定基础；二是严格落实市委巡察反馈会议精神，扎实开展巡察整改专题民主生活会，认真进行批评和自我批评。

针对工作作风问题。一是制定《2021年度调研课题参考清单》，高质量撰写了调研报告；二是对各项工作进行反复认真校对，在服务市委党代会、全会等重要会议时，切实担负起联络员职责；三是制定《公文转办工作流程》等内部制度，坚决落实对办文工作规范化、科学化、制度化要求，遵照收文处理流程图，确保按规办理。针对“三服务”工作问题。一是认真制定《重大事项报告制度》《议题申报制度》，更新完善《全市重点工作情况跟踪调度分工》把相关工作想在前面、干在前面；二是制定下发了《市委办公室基本工作纪律暂行规定》；三是独立起草完成市第八次党代会报告、市委经济工作会议讲话等文字材料；四是严格执行《关于整治形式主义、改进工作作风的五项措施》，制定下发了《整治形式主义为基层减负工作手册》，定期调度全市会议、发文、督查检查情况，确保可发可不发的公文坚决不发。针对履行全面从严治党责任问题。一是制定《市委办公室落实全面从严治党主体责任清单》，完善《市委办公室廉政风险汇总表》，牢牢扛起自身政治责任；二是积极组织全体机关干部观看警示教育片，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

针对党务干部党建工作业务能力问题。一是严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，确保党内组织生活规范化；坚持党员领导干部讲党课制度，领导班子成员分别到所属党支部讲一次党课；二是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，严肃党员发展各个环节，确保发展党员各个环节规范化、制度化；三是进一步加强对退休党员干部的服务管理，依托微信群、公众号等网络平台加强经常性的学习、引导和激励。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434—3624410；邮寄地址：四平市铁西区英雄大路1719号；邮编：136000；电子邮箱：spsw7733@163.com。

中共四平市委办公室

中共四平市委宣传部关于巡察整改进展情况的通报

针对政治理论学习问题。一是要求各级党组织和理论学习中心组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求作为“第一议题”；二是指导全市各地各部门认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和“四史”，持续推动党史学习教育走深走实。针对舆论引领作用发挥问题。一是在全市宣传干部“四力”教育培训班开设“四战四平”专题课程；二是启动“弘扬‘四战四平’精神·V游英雄城”新媒体活动，以互联网的形式传播“四战四平”精神；报道各地各单位开展“四战四平”精神学习活动和在实际工作中运用取得实效的稿件140余篇，引导全市上下学习“四战四平”精神；三是在全市重点公共场所设立有关“四战四平”精神的景观小品、标识牌等，增强“四战四平”精神宣传效果，提升广大群众对“四战四平”精神的认知度。针对社会宣传工作问题。一是全面推进重大宣传工作“谁承接谁负责”，防止相互推诿；二是以市政府名义下发《四平市户外广告和招牌设置管理办法（试行）》，明确责任主体的职责，规范户外宣传阵地的管理。

针对检查指导工作问题。一是结合落实意识形态工作责任制专项督查，依托县级理论学习中心组学习管理平台，加强对县级理论学习中心组日常学习情况的检查督导，全年审核1200余次；二是组织党史学习教育宣讲和党的十九届六中全会宣讲两期培训班，提高基层理论宣讲员政治素养和业务水平。针对执行制度问题。一是坚持周学习制度，将党员干部参与学习和主题党日情况与年底考核评优挂钩，增强学习主动性；二是在机关微信群开设“好好学习、天天向上”每日学习理论知识小课堂，截至目前，共推出微课堂34期。针对工作作风问题。一是召开全市宣传系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，围绕牢记政治机关站位、扛起管党治党责任、锤炼过硬工作作风、严明党的纪律规矩等四大方面提出要求和部署，推进党风廉政建设工作和全面从严治党向纵深发展；二是召开机关作风建设会议，认真查摆剖析科室和个人工作中存在的作风问题，全体党员干部梳理“慵、散、怕、浮、奢”作风问题150个，并全部整改完毕，全面培育践行“严、新、细、实”优良作风。

针对党建工作问题。一是落实机关制度年工作要求，制定党支部各类工作制度12个，推动机关党建工作制度化、图表化、清单化；二是积极联系退休党员，将7名退休党员分别编入5个党小组内，党小组长分别负责与其联系收缴党费事宜。针对干部考察工作问题。一是制定《中共四平市委宣传部平时考核方案》，从“德、能、勤、绩、廉”五方面设置十项考核指标，按季度考核干部，充分发挥考核评价的导向、激励和鞭策作用；二是开展干部档案整理工作，对干部提拔考核材料进行重点自查，及时纠正错误。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3624591；邮编：136000；电子邮箱：xcb0434@126.com。

中共四平市委宣传部

市委统战部关于巡察整改进展情况的通报

针对民族工作成效问题。一是举办学习贯彻中央民族工作会议精神民族政策法规培训班；二是指导民委完成红石榴广场一期工程建设；三是拨付资金支持吉林师范大学“松辽剪纸”团队出版《刻画记忆——东北满族民俗文化剪影》；四是组织开展满族颁金节和朝鲜族老人节等活动。针对民主党派参政议政作用发挥问题。一是争取每年增加10万元工作经费，用以提升各民主党派参政议政水平；二是在各民主党派市委会的提案中，有质量、有成效、有影响的百余件，被评为经典提案74件。针对海内外同胞工作开展问题。一是指导各地深入梳理归侨侨眷信息，分类建档，实行动态管理；二是深入推进侨务“放管服”改革，为归侨侨眷提供优质高效服务。针对经济统战问题。一是发挥民营经济代表人士综合评价的把关、导向作用，全年共开展综合评价工作10批次134人次，未出现任何纰漏和异议；二是组织市工商联在《四平日报》开辟专栏，广泛宣传了我市10名优秀民营企业家的典型事迹。针对市委意识形态专项督查反馈意见整改问题。一是补充学习全市宣传思想工作会议精神；二是补充开展教育实践活动2 次；三是认真梳理部机关网络意识形态相关工作。针对部务会、理论中心组学习问题。完善理论中心组学习制度，针对学习内容开展研究讨论，并配备专用记录本。

针对专题研究党风廉政建设问题。突出“五型”机关建设，专题研究党风廉政建设工作，召开全市统战系统党的建设会议。针对派驻纪检监察组开展监督问题。一是对关于民族、宗教、侨胞侨属子女升学加分等工作的履职尽责情况进行督导；二是深入双辽市调研督导脱贫攻坚工作，确保市委统战部脱贫攻坚工作落到实处；三是与市委统战部联合督导落实《条例》情况，开展督导检查9次，列出问题清单。针对财务管理问题。一是严格执行差旅费报销审核，为部内无公务卡人员申请办理了公务卡；二是健全完善了财务管理制度，进一步规范差旅费报销、票据管理、日常支出程序。

针对“三会一课”问题。制定《关于加强“五型”机关建设的实施方案》，不断提高“三会一课”质量，做好资料留存归档。针对党费收缴有关问题。认真核定党费缴纳基数和数额，依规收取。针对党支部换届问题。以支部集体学习的形式，加强对《党章》和相关规定的理解和运用，保证下次换届工作依规操作，提升换届质量。针对党内政治生活问题。严肃巡察整改专题民主生活会的要求、程序、步骤，保证程序一个不减，必备环节一个不缺。针对党史学习教育问题。扎实推进“我为群众办实事”活动，不断推动党史学习教育走深、走实。针对中层干部工作与岗位不符问题。统筹研究科级职数和职级职数，经部务会讨论决定，对部机关科级干部进行了调整，解决交叉任职问题。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3624759；邮政信箱：四平英雄大路1719号；电子邮箱：sptzbgbk@163.com。

中共四平市委统战部

中共四平市委网信办关于巡察整改进展情况的通报

针对理论学习问题。一是将《习近平关于网络强国论述摘编》作为全办经常性干部教育培训重点内容，坚持在周学习会上传达学习，并由办主要领导进行解读阐释；二是开展“领导干部上讲台”活动，办室务会成员分别领学解读《摘编》内容，指导全办党员干部进一步领会掌握习近平总书记关于网络强国的重要思想和指示批示精神的重大意义、丰富内涵和实践要求，做到知行合一。针对“不忘初心、牢记使命”主题教育问题。一是召开党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，精准聚焦自身存在问题，制定了整改措施。召开巡察整改专题民主生活会，围绕“不忘初心、牢记使命”主题，查找出“网络安全宣传培训不扎实”等3个问题，并全部整改完成；二是积极推进“作风建设年”工作，聚焦工作实际，精准查摆问题，形成《大力整治“庸散怕浮奢”作风顽疾清单》，推动机关作风建设持续深入。针对整改措施单一空泛、整改效果不明显的问题。在巡察整改专题民主生活会上，针对“不忘初心、牢记使命”主题教育剖析问题，制定有较强可操作性的整改措施，逐级审核问题清单，推进整改落实。针对经常性网络安全宣传问题。一是开通“四平网络安全宣传”抖音账号，开展经常性网络安全宣传，制作上传网络安全短视频作品13件，播放量达15万次；二是开通“网信四平”微信公众号，发布网络安全宣传相关文章、图片14期，引导网民共同营造风清气正的网络环境。

一是开展警示教育工作，组织全体党员干部观看教育警示专题片，以案为鉴、警钟长鸣；二是召开廉洁过节集体约谈会，教育引导党员干部严格执行中央八项规定精神及廉洁从政各项规定；三是建设廉政文化走廊，让党员干部在耳濡目染中接受廉政文化教育。

针对互联网企业党建工作管理问题。一是成立四平市互联网业联合会，同步成立四平市互联网业联合会党委，负责指导全市互联网行业党的建设工作；二是按照中组部“三有标准”，确认具备开展党建工作的互联网企业。已建立党支部的互联网企业7家；三是开展属地重点互联网企业排查工作，单独建立党组织的企业4家，联合组建党组织的企业2家。针对指导推进工作问题。一是做好建强党支部工作联系点、加强网络名人团结引领、开展建党100周年系列主题活动等工作；二是办领导带队，到市互联网企业开展党史学习教育宣讲、“奋斗百年路 启航新征程”迎七·一主题党日等活动。针对执法工作开展问题。一是制定下发行政执法“四张流程图”，聘请法律顾问对行政执法制度、流程做合法性审查，夯实了行政执法基础；二是组织行政编人员参加新修订《行政处罚法》专题网络培训，购置行政执法设备。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3317006；邮编：136000；电子邮箱：spwxb2019@163.com。

中共四平市委网络安全和信息化委员会办公室

中共四平市委机构编制委员会办公室关于巡察整改进展情况的报告

针对落实习近平总书记重要讲话精神问题。一是下发了《关于组织全办干部职工进一步加强学习的通知》，深入到双辽市服先镇农科村开展“颂扬红色党史”主题党日活动，以党小组为单位学习“习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会的讲话”；二是完善了理论学习中心组学习计划，召开了理论学习中心组学习会议；三是组织办机关31名干部职工进行测试。针对意识形态工作问题。一是调整了意识形态工作领导小组，制定了《市委编办意识形态工作责任制实施方案》；二是召开了市委编办2021年度第二次意识形态工作专题主任办公会；三是制定了《市委编办微信工作群管理规定》；四是及时报送了《2021年度意识形态工作责任制落实情况报告》等材料。针对机构编制配套制度问题。一是制定了《四平市机构编制执行情况和使用效益评估工作方案》等；二是开展了机构编制事项监督检查；三是研究制定了《机构编制监督检查协作配合机制》。针对机构编制事项申请动议管理问题。一是制定了《关于进一步规范机构编制工作程序的意见》；二是切实加强了日常工作指导，及时纠正了机构编制事项申请不规范等问题。针对推进事业单位机构改革问题。一是为做好事业单位机构改革前期准备工作，主动深入到市直39个事业单位进行了调研，对职权范围内的市工信局3所技校确定为公益二类；二是采取跨系统划编、系统内划编和自然减员等方式，解决了市住房公积金管理中心、市群众艺术馆、市体育馆和市中心血站、市房产工企用房经营管理处超编、混编问题。针对清理小微事业单位问题。一是对市房产监察支队等6家职能弱化的小微事业单位或编制偏少事业单位予以撤销；二是严格职数管理，2021年市本级新设立的2家事业单位均按省委编办要求进行核定。

针对“一把手”履行第一责任人职责问题。一是形成了《市委编办全面从严治党主体责任》等清单；二是健全完善了《市委编办工作制度汇编》，凡属“三重一大”事项都由办领导班子集体作出决定；三是在述职述责述廉报告和年度工作总结中体现了全面从严治党“一岗双责”落实情况和廉洁从政内容。针对落实全面从严治党责任问题。一是梳理了2021年度从严治党主体责任落实情况，并形成了《市委编办2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告》，召开了从严治党工作专题主任办公会；二是制定了《市委编办廉政约谈制度》；三是组织办领导班子成员和各科室重新梳理廉政风险点38个，制定防控措施33项；四是召开了市委编办党风廉政建设工作会议暨全面从严治党专题会议，组织观看了《警钟长鸣》和《镜鉴2》，撰写心得体会16篇。针对协调推进基层整合审批服务执法工作问题。一是深入到8个街道对“五项权力”落实情况开展调研；二是召开了街道（乡镇）管理体制改革专项工作组工作进展推进会，指导县（市）区梳理完成街道（乡镇）权责清单编制和公布工作；三是下发了《关于对乡镇（街道）综合行政执法队伍人员名单进行备案的通知》，协调市司法局指导县（市）区开展了乡镇（街道）执法主体资格审查工作，印发了《关于全面加强街道（乡镇）综合行政执法能力建设的指导意见》。

针对党建引领作用发挥问题。一是建立健全了《市委编办机关党建工作责任》；二是全面落实机构编制“统、调、控、保”要求，调剂编制，优化调整市直部门的内设机构设置，持续筑牢了市本级“人才编制池”；三是研究制定了《四平市委编办落实全省机构编制系统“四个专项行动”工作方案》，提出了工作措施。针对党支部作用发挥问题。一是召开主任办公会专题研究机关党建工作，制定并落实了《市委编办“三会一课”制度》，认真做好了新时代e支部BTX平台的线上填报工作；二是制定了《市委编办主题党日制度》，科学制定活动主题；三是组织支部委员对科室内党员进行了教育、管理和业务培训。针对激发干部队伍整体活力问题。一是开展谈心谈话13次，加强了与办内干部的沟通交流；二是认真组织机构编制经常性业务培训，各科室负责人和其他干部进行了专题发言，开展了机构编制业务知识测试；三是对新上岗年轻同志进行了岗前谈话，开展了与新上岗人员“一对一”帮带活动。针对个别科级干部在一个科室任职时间较长问题。已正式启动公务员职级晋升工作，正在研究办理科级干部调整工作。

欢迎党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3266861；邮政地址：中共四平市委机构编制委员会办公室；邮编：136000；电子信箱：swbb3266861@163.com。

中共四平市委机构编制委员会办公室

中共四平市委保密委员会办公室关于巡察整改进展情况的通报

针对保密宣传问题。一是制定下发了《关于加强保密服务指导服务工作的通知》，成立5个指导服务组，有针对性地开展送学、送教指导服务活动；二是开设专栏。组织宣传教育活动，营造良好的保密宣传氛围。针对保密教育问题。一是制定下发保密宣传教育工作的整改方案，提供《机关、单位保密自查自评指导手册》《机关工作人员保密常识》等学习教育资料；二是选派业务骨干到重点党政机关、基层单位开展保密教育培训。针对干部保密意识问题。一是把保密教育纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，将学习情况作为年度保密检查的主要项目督促落实；二是下发《关于全市违反保密法律法规情况的通报》，加大对保密违法违规行为的惩处力度。

针对“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责问题。一是严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，“一把手”严格履行全面从严治党第一责任人职责，领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管科室党员干部从严管理监督；二是严格落实“三重一大”制度。在召开年度领导班子民主生活会的基础上，每年坚持召开专题民主生活会。针对职工缴纳工会会员会费问题。已严格按照《吉林省基层工会经费收支管理办法》的规定，重新核算职工工会会费，完成2019至2020年会费缴纳工作。针对财务报销问题。一是规范工会福利费报销管理，设立专账，由专人管理；二是建立《市委保密办机关工会委员会工作制度》《市委保密办工会委员会财务管理制度》；三是严格履行报销程序。针对固定资产管理问题。未入账的固定资产补记固定资产账，并对国有资产定期清查。

针对班子队伍提升凝聚力问题。一是进一步强化班子队伍的思想理论武装；二是召开专题民主生活会，不断加速融合步伐；三是充分发扬党内民主，防止议而不决、决而不行。针对选人用人问题。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，严格执行程序规定。针对科级职位空缺问题。已按干部考核程序，配齐配强空缺职位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3623881；电子邮箱：spsgjbmj@sina.com。

中共四平市委保密委员会办公室

中共四平市人民政府办公室党组关于巡察整改进展情况的通报

针对以文辅政作用发挥问题。一是组织开展“每周一学”活动，引导机关干部加强对业务知识的深入学习；二是每季度开展1次专题调研，编撰《调查与研究》，为领导进行决策提供重要参考；三是建立“周报告”制度，对政务信息持续跟踪问效，滚动式督导；四是严格控制发文数量，政策性文件同比减少20%；五是严格控制文件文字数量；六是指令性、政策性文件均采用正式文件下发。针对政府督查工作问题。一是坚持日转办、周报告、月通报制度，全年开展实地督查71次，督办百姓留言2366项，办结1798项，办结率75.9%；二是完善督查工作台账，建设管理平台，实时更新任务进度；三是建立归档制度，归档任务交办单300份、督查报告75份、督查通报28份。针对外事服务工作问题。一是参加线上业务学习和交流活动2次，积极为企业搭建平台，为希望开展海外业务的企业申请APEC卡；二是参加第二届东北亚地方合作圆桌会议，并通过电子邮件沟通合作项目问题；三是参加第22届中日韩友好城市交流大会线上会议的团组材料已通过省外办审批。针对保密安全问题。一是建立机构，并指定专人负责；二是为各相关职能科室配备涉密单机和打印设备、保密柜、手机屏蔽柜等。针对落实意识形态工作问题。一是成立意识形态工作领导小组和网络意识形态工作领导小组，完善和制定7项相关制度。将意识形态和网络意识形态工作列入年度重要议事日程和党建工作责任制；二是每年定期组织对意识形态工作的分析研判，专题研究网络意识形态工作。

针对“一把手”履行全面从严治党第一责任人责任问题。一是严格履行“一岗双责”，主持召开2次党风廉政建设工作专题会议，听取副职领导管党治党责任情况汇报，并签订廉政责任书；二是深入开展党史学习教育,带头为铁东区烟厂社区修缮党建活动中心。制定廉政风险防控制度，为全体机关干部建立廉政风险档案；三是制定政治生态分析研判评价制度,进行自查自评1次；四是组织党员干部参观红色教育基地、观看警示教育片、选人用人纪录片，筑牢廉政思想防线，全面加强从严治党。针对市政府办党组落实全面从严治党责任问题。一是落实从严治党主体责任，每半年下发1次《廉政提醒单》；二是全年召开3次党组会议专题研究党建工作；三是定期开展谈心谈话，签订党风廉政责任书，组织各科室对本部门廉政工作情况进行自查；四是派驻纪检组对办公室党史学习教育等活动开展情况、出国审批工作进行监督检查和合法合规性审查，对外事纪律执行情况进行专项监督检查；五是绘制工作构架图、流程图，健全工作制度13个，打通当前工作运转中的难点、堵点问题。针对财务管理问题。完善《四平市人民政府办公室公务出差审批制度》，严格按照财务规章制度执行出差报销及劳务费发放等支出。

针对基层党建工作问题。一是规范开展各项组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是严格履行发展党员程序，新发展党员7名；三是机关党委定期对各支部开展活动进行提醒通知，抽查各支部党员的个人问题清单和整改清单。针对干部人事管理工作问题。一是完善《干部考察工作方案》，建立业务知识学习活动制度；二是对提拔考察干部过程中出现的问题深入整改；三是对评优材料进行认真自查，重新进行完善；四是认真梳理任职时间满五年中层干部名单，按计划分批次交流工作岗位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3266959；电子邮箱：spszfbjgdw@163.com。

中共四平市人民政府办公室党组

中共四平市退役军人事务局党组关于巡察整改进展情况的通报

针对学习领会习近平总书记关于退役军人工作重要论述问题。一是制定《“第一议题”制度》，并严格执行、监督落实；二是以“第一议题”制度推动我局学习常态化制度化，进一步提升对习近平总书记重要论述的学思践悟水平和能力。针对聚力推进退役军人事务工作问题。一是系统梳理归类整合现行政策，将相关工作的申报流程归类整合；二是对我局成立以来接收的制度性文件进行梳理，特别是狠抓文件的落实；三是对全局制度进行规范整理，以制度促事业发展。针对落实意识形态工作问题。一是将意识形态领域学习作为重要学习内容，不断强化意识形态建设；二是召开意识形态工作部署会，对重点问题进行分析研判，防范风险；三是召开民主生活会，对照检查及时整改；四是各单位定期汇报工作，局机关党委定期进行督导检查；五是充分发挥网络主阵地作用，宣传退役军人相关政策规定，及时回复退役军人相关诉求；六是深入挖掘和选树创业先进典型，在《四平新闻联播》、《四平日报》中开设专栏宣传，组建宣讲团队，进学校、进机关开展宣讲。针对“两个领导小组”牵头部门作用发挥问题。一是加强了向“两个领导小组”请示报告，组织协调召开全市退役军人事务工作领导小组会议，研究相关工作；二是解决发文数量过多的问题。针对防范化解重大风险应急机制不到位的问题。一是建立三级联动包保制度，对重点人进行稳控；二是及时召开信访研判会，研究对策。

针对“一把手”履行第一责任人责任问题。一是全体党员干部认真学习贯彻习总书记关于全面从严治党重要论述、重要讲话精神。召开巡察整改专题民主生活会，深刻自我反思及时整改；二是完善党风廉政建设主体责任清单、深入各直属单位调查研究、各直属事业单位定期汇报全面从严治党工作、开展“工作作风大整顿”活动，进一步强化全面从严治党；三是班子成员和事业单位负责人经常进行谈心谈话，开展相互提醒、相互监督、相互批评。针对落实全面从严治党向基层延伸问题。一是深入各直属单位调查研究，严格做好日常监督；二是各直属事业单位定期进行全面从严治党工作汇报，局机关党委定期进行督导检查；三是主要领导深入基层单位“坐班”，进行充分调研、组织谈心谈话，现场办公，解决重点工作、热点难点问题。针对全面从严治党“两个责任”落实问题。一是建章立制、全面落实“两个责任”；二是定期召开全面从严治党工作会议，研究部署相关工作；三是将党风廉政建设与业务工作同部署、同要求、同督导；四是强化对退役军人安置、服务、培训业务等工作的监督；五是不断强化廉政教育，丰富教育形式；六是经常开展廉政谈话，严格做到及时提醒。针对解决退役军人“急难愁盼”问题。一是拓宽了退役军人的反映诉求渠道；二是加强了工作人员服务意识教育；三是加强对新转业的退役军人安置工作的落实；四是多渠道促进退役军人就业创业；五是积极推进双拥建设，积极争创全国双拥模范城“九连冠”；六是不断推进退役军人服务体系建设。针对工作作风问题。一是深入开展党史学习教育，持续筑牢初心使命；二是深入开展“工作作风大整顿”活动，强化工作纪律，提高工作效率；三是进一步严谨文风、会风；四是不断强化对县(市)区退役军人事务指导、督导力度。针对财务资金监管问题。一是加强财务资金监管，统筹资金预算，严把数据关，细致审查；二是完善局财务制度；三是对财务制度中的重要条款和关键环节进行重点学习。

针对局党组执行议事规则问题。一是认真学习《党委（党组）议事规则》等相关制度规定；二是进一步严肃党的工作纪律，提升责任意识。针对党员发展问题。一是深入开展新《党章》学习活动；二是组织党务干部认真学习发展党员工作的制度规范；三是各支部对发展党员工作开展自查。针对基层组织生活问题。一是形成严格制度、严肃组织生活；二是严格落实督导检查、规范“三会一课”内容；三是积极推动工会及群团组织建设。针对干部选拔任用问题。一是不断强化后备干部培养；二是逐步配齐、配强事业单位领导班子；三是认真执行干部回避制度；四是严格履行干部选任免程序。

欢迎广大党员、干部和群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3622599；电子信箱：spstyjrswjjgdw@163.com。

中共四平市退役军人事务局党组

中共四平市市场监督管理局党组关于巡察整改进展情况的通报

针对政治理论学习问题。一是建立每周五政治学习制度；二是强化党组理论中心组学习；三是开展习近平总书记系列讲话精神学习20次、党内法规学习6次；四是结合工作实际在全局开展宣讲活动7次，党组书记讲党课2次。针对意识形态工作问题。一是调整意识形态工作领导小组；二是加强干部职工意识形态学习。针对服务经济发展问题。一是以“宽进严管”为准则，全市市场主体新开办，同比增长24.7%；二是持续加大对服务业、民营经济发展的扶持力度，促进“个转企”的转型升级。针对落实“六稳六保”问题。一是开展社会监督员（营商环境监督员）选聘工作；二是规范食品摊贩经营行为；三是实行企业名称自主申报、经营范围标准化，截止2021年11月,四平市实有各类市场主体，同比增长7.1%；四是建立“小个专”党建工作联系点制度；五是结合全市开展了食品经营行业“五小”规范化建设活动，共出动执法人员113人次。针对依法履职问题。一是将未及时年报企业和登记地址无法联系企业列入经营异常名录；二是对未按规定年报，满三年后仍未履行年报义务的企业，由省市场监督管理厅列入严重违法失信企业名单；三是2021年我市完成食品安全抽检2655批次，达到覆盖率4批次／千人目标要求；四是召开全市食品药品便民服务站建设约谈会；五是对违法企业给予了警告处罚，完成双随机检查4人次120户次，从严办理药品行政处罚案件；六是召开市内大型连锁超市价格提醒告诫会，会上对相关价格政策进行宣讲。针对机构改革问题。一是已完成排查工作，统一更换市场监督管理局新的公示板；二是对各办公区门牌、标识、展板、公示板、宣传板等设施内容和元素均进行更改；三是已完成5名四级调研员、12名主任科员职级晋升的审批程序，其他22人职级晋升工作正在有序推进中。针对重点部位风险隐患问题。一是积极推进老旧电梯安全评估工作；二是严格落实特种设备安全“网格化”监管责任；三是对校园食堂进行全覆盖监督检查；四是已完成4名新招录公务员，1名遴选人员，16名事业单位人才的引进工作；五是器化分局结合疫情防控，开展专项整治进行严厉打击。

针对党组履行职责问题。开展重点工作大调研，每名局领导结合工作实际开展调研活动，并撰写工作调研报告。针对对党员干部教育、监督、管理问题。一是开展了两次工作纪律专项检查工作；二是已对各办公区开展持续化、常态化的检查工作；三是研究营商环境领域可能存在风险隐患，形成整改措施。针对党员干部履行监管责任问题。一是召开行动动员部署会，讨论、研究成立行动工作领导小组；二是加大预付式消费引导警示；三是畅通投诉举报渠道，确保热线优化工作质量；四是加大放心消费示范创建工作力度。针对营商环境问题。一是设置群众服务接待点，及时解答反馈群众疑难点；二是组织召开集体约谈会暨集体廉政教育活动；三是领导班子成员结合分管工作对市经营主体进行走访调研工作；四是严格执行年初制定的十项制度；五是建立化肥市场监管联防工作机制。针对贯彻落实中央八项规定精神问题。一是对各办公区超标准使用办公用房情况进行清查、整治工作；二是深入开展“作风建设年”活动；三是印发《关于进一步严肃会风会纪的通知》,建立了《会议管理制度》，严格各项规章制度落实。

针对党组凝聚力、决策力问题。一是以部门为单位筹建退休党支部；二是组织召开退休党员党费收缴工作动员会；三是起草《四平市市场监督管理局党组会议工作规则》；四是对党组会议题从严进行审核把关。针对党内组织生活问题。一是严格按照要求已经召开巡察整改专题民主生活会；二是督促特种设备检验中心外县所5名党员立即建立落实整改措施；三是严格落实每周政治理论学习制度；四是加大基层党建基础设施投入。针对党务工作者素质提升问题。一是规范化开展组织生活、实现党建和业务高效融合作为2022年党建工作培训重点；二是机关党委对所属22个党支部的组织委员进行培训，对入党积极分子进行了培训及考试，开展了对拟发展对象进行集中培训。针对选人用人工作问题。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》推进工作落实；二是制定了《四平市市场监督管理局人事管理制度》；三是对人事干部进行了干部提拔工作流程、档案审核等专业、务实、管用的培训。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3599909;电子邮箱：sjjjgjw@126.com。

中共四平市市场监督管理局党组

中共四平市医疗保障局党组关于巡察整改进展情况的通报

针对医保政策宣传问题。制定宣传工作方案，征集医保57个热点问题，通过线上线下多渠道宣传2022年城乡居民缴费政策，扩大医保政策宣传覆盖面。针对落实医保便捷服务措施问题。完成市医疗保障公共服务平台采购，国家医保信息平台上线运行，部分替代了公共服务平台功能，基本实现“让群众少跑腿，数据多跑路”的目标。针对医保定点机构覆盖问题。组织专家实地评估159家医药机构，通过8家医院、95家药店，公示、签订服务协议，并进行培训，扩大医保定点机构覆盖面。针对异地转诊问题。出台《关于进一步做好四平市医疗保险临时异地就医服务管理工作的通知》，办理转诊的定点医疗机构扩大到13家，明确转诊条件和病种，满足群众异地就医需求。针对打击欺诈骗保行为问题。下发《关于调整四平市医疗保障基金监管部门联席会议人员名单的通知》，召开2021年四平市医疗保障基金监管联席会议，部署医保、卫健、公安等部门联合开展全市打击欺诈骗保整治行动。针对监督检查问题。对督查中发现的违规单位，下发《关于违规问题的处理意见》，追缴医保基金。召开进销存培训会，通报典型案件，四季度专项检查重点针对套取医保基金行为，出台进销存管理制度，加强协议管理稽核工作。

针对“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责问题。召开会议调度梳理廉政风险点，拟定岗位廉政风险点手册。制定谈心谈话方案和廉政提醒制度，开展一次全面的谈心谈话、廉政谈话和警示教育，将压力传导到基层。针对固定资产管理问题。制定固定资产管理制度，完成固定资产台账系统建设和2019-2021年固定资产登记、账务调整工作。针对其他应收款长期挂账问题。完善手续的应收款已经入账。

针对干部选拔任用问题。制定《市医保局干部选拔任用工作操作流程》，对3次干部考察谈话记录进行整改。针对重要岗位干部配备问题。启动机关党委专职副书记、机关纪委书记岗位人员调配程序，机关党委专职副书记任职已经启动调任手续，机关纪委书记已完成空编空职审核和推荐环节。针对退休党员管理问题。出台《四平市医疗保障局党员管理制度》，对党员离退休情况的组织关系管理进行明确规定。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3228155；邮编：136000；电子邮箱：spsybj@sina.com。

中共四平市医疗保障局党组

中共四平市金融工作办公室党组关于巡察整改进展情况的通报

针对学习习近平总书记重要讲话精神问题。一是召开党组扩大会议，系统深入学习习近平总书记重要讲话，强化理论武装；二是组织集体学习，做到干部职工学习全覆盖；三是强化窗口指导，引导金融机构加大信贷投放；四是强化政策引领，缓解小微企业融资难融资贵问题，努力实现“量增、面扩、提质、降本”总体要求，小微企业金融服务水平逐步提升；五是开展不良贷款清收攻坚行动，压实机构主体责任，大力推动不良贷款清收处置，盘活信贷资金；六是建立四平市银行机构支持地方经济发展考核制度，通过考核评价调动银行机构支持实体经济发展积极性；七是围绕金融业促进实体经济发展开展调研，紧密对接国家产业发展布局，主动作为扛起支持实体经济发展的责任。针对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实问题。一是加强思想建设，推动理想信念教育常态化制度化，全面巩固拓展主题教育成果；二是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”“组织生活会”等制度，带动党员干部深化学习，促进党性教育与金融工作深度融合。针对相关问题整改落实问题。一是开展金融街项目建设专题调研，已于2021年6月末顺利完成建设任务，工程经验收合格，满足交付条件；二是积极协调吉林银行入驻1号楼，购房合同省行已批复，待购房资金批复后，即可签署合同，按合同执行付款交房事宜；三是目前四发集团、城投公司、四通公司、水投公司、富国公司、管廊公司已经入驻金融街2号楼。针对意识形态工作问题。一是召开意识形态和网络意识形态专题党组扩大会议，压实了党组主体责任，落实了意识形态工作责任制，履行了党组书记“第一责任人”和分管领导“一岗双责”责任；二是召开意识形态和网络意识形态专题党组会议，修订完善了《四平市金融工作办公室意识形态工作责任制实施细则》等文件，用制度加强意识形态和网络意识形态建设。针对推进企业上市挂牌问题。一是全面梳理重点拟上市企业问题清单，并根据问题实际判断是否为短时间可解决障碍问题，明确了责任人和推进措施；二是加强专题培训培育，进一步强化企业对资本市场的认识；三是发挥对基层考评作用，鼓励各县市区金融工作部门进一步发挥基层直达作用，做好对属地企业的培育宣传工作。针对推进农信社改制问题。一是结合我市四家农信社实际情况，按照监管部门口径统计达到农商行组建标准测算；二是市金融办配合四平银保监分局、人民银行四平市中心支行，结合我市四家农信社实际，已初步形成《四平市农信社统一法人改制工作方案》。针对防范、化解金融风险问题。一是在公交汽车上发布宣传广告，在每个站点到站前播报提升风险意识，防范金融风险，进一步提升公众防范风险意识；二是深入一线社区开展宣传讲解，获得了良好效果；三是联合金融机构，在客户办理取款和柜台转账业务时，进行广泛和有针对性的宣传；四是召开专题会议督导各地各部门落实责任。针对小额贷款公司监管问题。一是开展小额贷款公司分类评级工作，对全市15家小贷公司评级，进一步提升行业监管水平；二是开展小额贷款公司现场检查工作，对市区内11家小贷公司进行了现场检查，行业风险实现跨越式突破性消解。针对金融服务助力乡村振兴问题。一是全市已建成农村基础金融服务站732个，覆盖率位列全省前列；二是强化投放，已完成2021年全年重点工作任务目标，并将持续稳步增长。

针对“一把手”履行第一责任人职责问题。一是市金融办加强党建工作谋划，积极开展第四季度的主题党日、支部学习等党建活动；二是组织全体党员干部观看警示教育专题片《镜鉴》，提高全体党员干部党风廉政建设的责任意识和反腐败意识；三是开展党风廉政建设知识答题活动，用问答形式增强党员干部反腐倡廉理论知识以及自觉意识和拒腐防变的能力。针对履行全面从严治党责任问题。一是继续深入贯彻落实《四平市金融工作办公室党组落实全面从严治党主题责任制度（试行）》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一以贯之、坚定不移全面从严治党；二是全面履行定期召开全面从严治党党组会议制度，推动全面从严治党向纵深发展；三是继续深入贯彻落实《四平市金融工作办公室党组落实全面从严治党主体责任清单》等，切实履行党组领导班子的领导责任和班子成员的分管责任；四是严格履行党组落实全面从严治党主体责任，按时向市委报送党组2021年度落实党组全面从严治党主体责任情况报告。针对班子成员履行“一岗双责”问题。一是下发通知，排查岗位的的廉政风险点；二是主要领导对分管领导、分管领导对分管科室负责人进行了谈心谈话，加强了廉政工作的指导。针对财务管理问题。一是召开了由党组成员和财务管理人员参加的第37次党组扩大会议，提升了对财务工作重要性和原则性的认识，增强了按照财务规章制度工作的自觉性；二是办党组审议通过的《财务工作管理制度》进行修改完善，进一步严明了财务纪律，为财务工作有效开展提供了制度保障。

针对党建工作问题。一是市金融办切实加强党建工作和业务工作的深度融合，提升了群众的风险防范意识；二是组织开展全体党员大会、支委会、主题党日活动等，严肃党内政治生活，提升结合工作实际以党建促进业务工作的能力。针对选人用人问题。一是突出抓责任落实。党组书记是“选人用人工作不严肃”专项整改的第一责任人，机关党支部（人事科）负责人事专项整改的具体负责人；二是突出抓学习整改，加强党组织领导和把关作用；三是建立考察责任制度，切实解决责任不明确问题。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3260757；电子邮箱：k18543449081@163.com。

中共四平市金融工作办公室党组

中共四平市政务服务和数字化建设管理局党组关于巡察整改进展情况的通报

针对“第一议题”制度落实问题。从2021年9月23日开始，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议和党支部会议的第一议题，把党的创新理论作为重要的政治任务来部署落实，不断提高干部的理论素养和政治站位。针对抓意识形态工作问题。召开党组会议，专题分析研判意识形态领域新情况、新问题、新趋势，提出建设性意见，提高党员干部理论学习自觉性，主动占领意识形态工作思想阵地。针对落实深化“放管服”改革问题。一是加强与市发改委审批办沟通，统筹办理两区、开发区备案事项；二是积极与省祥云公司沟通协调，使市政务大厅发改在线平台与工改平台实现互联互通、数据共享，企业工改项目在市大厅实现一次办理。针对在履行职能破解机制体制难题问题。根据市政数局“三定”方案，调整了科室职能，达到机构设置、人员配备与其职责相对应，切实解决领导关系不理顺、权责不清的问题。针对防范化解重大风险的主体责任落实问题。一是将保密学习纳入党组理论中心组学习计划；二是严格按照《涉密人员保密管理办法》，确定涉密岗位和人员，健全人员管理台账；三是在涉密岗位上工作的借调、挂职和聘用人员全部纳入涉密人员管理范围；四是按照有关法律、法规规定，参照国家网络安全标准，涉及到敏感信息和数据，按照工作秘密管理办法进行规范操作。

针对履行全面从严治党责任问题。一是党组已经利用党组扩大会议再次深入学习贯彻落实《中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，重申了加强基层单位建设和落实全面从严治党主体责任的重要性；二是建立健全政治生态分析研判机制，定期分析本单位政治生态状况，经常性听取派驻纪检组相关意见。针对局党组履行全面从严治党主体责任方面问题。一是坚持常态化学习，确保中央、省市委等重大会议精神及时传达并结合全局工作进行部署落实；二是召开从严治党专题会议专门研究全面从严治党工作，推进从严治党主体责任有效落实。针对存在重业务轻党建现象问题。坚持以党建为引领，在谋划工作、制定工作计划和工作总结时突出党建工作，与业务工作同研究同部署。针对权力监督制约机制建立问题。一是党组通过认真学习《中国共产党党内监督条例》，在发挥党组在党内监督中的主体责任意识方面得到进一步提升；二是通过压实局党组书记的第一责任人职责，通过对权力集中的部门和关键岗位人员进行提醒谈话，把强化内部监督落实到位，凡是涉及到“三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用事项，都与纪检监察组提前沟通，主动听取并采纳纪检监察组的意见和建议。针对机关作风建设问题。一是完善干部监督管理制度4项，通过强化党员日常教育培训制度落实，党员干部学习自觉性有明显增强；二是加强平时考核与年度考核相结合，把干部考核评价制度落到实处，有效提升干部工作积极性。

针对民主生活会问题。通过召开巡察整改专题民主生活会，进行思想交锋，批评意见实事求是，达到相互提醒促进团结的效果。针对党员发展工作问题。一是对各支部发展党员管理人员进行了一次业务工作培训；二是对入党材料进行整理。针对干部选人用人问题。一是把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来；二是利用经常性干部教育会议，深入学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，并严格执行。针对基层党组织生活制度落实问题。一是开展对各支部落实“三会一课”情况进行督查，对出现的问题及时指出并立即整改；二是压实基层党建工作主体责任，全面推进了党支部标准化建设。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3650266；邮政信箱：四平市政务服务和数字化建设管理局机关党委；邮编：136000；电子邮箱：dw3650266@163.com。

中共四平市政务服务和数字化建设管理局党组

中共四平市平东地区人民检察院党组关于巡察整改进展情况的通报

针对履行减刑、假释案件监督检察职责问题。一是组织全院刑事执行检察部门干警学习《人民检察院办理减刑、假释案件规定》，严格执行人民检察院收到执行机关抄送的减刑、假释建议书副本后，应当逐案进行审查；二是第二检察部在办理减刑、假释案件过程中，收到执行机关抄送的减刑、假释建议书副本后，逐卷进行审查，发现减刑、假释不当或者违反法定程序的，依法进行纠正；三是突出检察机关法律监督作用，健全检察机关对减刑、假释、暂予监外执行的同步监督制度。加强对罪犯岗位调整、计分考核、立功奖励、病情鉴定等关键部位和重点环节的监督，从源头上杜绝腐败行为的发生。检察长亲自办案，院班子成员主持召开五次公开听证会，邀请人大代表进行旁听监督，让公平正义真实可见、真切可感。针对落实“扫黑除恶”专项行动问题。一是平东院认真抓好常态化扫黑除恶斗争工作，做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以求真务实的作风、有力有效的举措推动常态化扫黑除恶工作落地落实，带动常态化扫黑除恶工作扎实开展；二是在监狱内常态化开展揭发检举工作，开展对重点案件集中摸排，在多处设立举报信箱，宣传发动在押人员及其亲属积极检举揭发涉黑涉恶犯罪线索，形成扫黑除恶线索排查强大声势；三是落实《关于对在押罪犯检举揭发黑恶势力犯罪适用减刑、假释等奖励办法的意见》等规定，对揭发检举重要线索的在押人员，在立功减刑、分级管理、亲情会见、离监探亲等方面依法依规落实奖励举措。针对意识形态工作责任制落实问题。一是制定《四平市平东地区人民检察院意识形态工作责任制》，成立意识形态工作领导机构，建立健全意识形态领域工作机制，2021年平东院党组两次专题研究意识形态工作，召开两次理论中心组会议学习意识形态有关文件精神，层层压实责任，狠抓落实；二是定期分析研判检察机关意识形态领域情况，建立和完善监测、研判、回应机制，健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，防范化解意识形态领域风险；三是坚持属地管理、分级管理和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，协调加强检察机关各类意识形态阵地的管理，弘扬法治主旋律，传播检察正能量，巩固壮大检察机关主流意识形态。

针对派驻监狱检察室干部进行轮岗交流问题。一是驻英城监狱检察室、驻四平监狱检察室，每周在驻监检察室工作时间不少于两个工作日；二是对驻英城监狱检察室、驻四平监狱检察室干部每年轮换一次，进一步规范派驻检察室建设，贯彻精简、统一、效能的原则，体现“小机关、大派驻”的要求。目前四名干警已经交流轮岗到派驻四平监狱检察室和派驻英城监狱检察室；三是派驻检察室实行规范化等级管理，加强检察人员思想政治建设和执法能力建设，逐步优化检察队伍的人员结构，对检察人员要坚持严格教育、严格管理、严格监督，把检察人员的素质教育和业务培训纳入检察机关整体培训计划。

针对党的基层组织建设问题。 一是认真组织党委换届工作，召开机关党员大会，成立机关党委，选举新一届机关委员会委员，完善党建队伍，加强党建领导；二是对第三党支部书记进行批评教育，补开组织生活会，第二党支部补充相互批评内容，并引以为戒，强化组织生活工作落实，加强对机关党建工作领导督导力度，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，努力为高效率、高质量完成各项刑事执行检察任务提供组织保障，严格按照《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规要求规范基层党建工作，开展党内生活。针对专业干部力量问题。 加强高学历法律专业人才招录工作，在公务员考试岗位设置中添加全日制法律专业限制，2021年新招录2名全日制法律专业毕业生，充实业务部门，强化办案部门力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-03198819；邮政信箱：吉林省四平市铁东区紫气大路4517号；邮编：136000；电子邮箱：pddqrmjcy@163.com。

中共四平市平东地区人民检察院党组

中共四平新型工业化经济开发区党工委关于巡察整改进展情况的通报

针对贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话精神问题。一是实行会前半小时学习制度，做好理论中心组学习；二是制定《四平新型工业化经济开发区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要（2021-2025）》，制定化工产业链，进一步明确项目方向；三是积极协调县委县政府加快开发区改革创新，启动四平瑞祥投资建设有限公司平台功能，承接园区基础设施建设项目手续办理等工作。针对招商引资和项目落地推进问题。制定全员招商办法，并已取得实效，2022年开复工项目20个，总投资67.72亿元，其中10亿元以上项目3个，5亿元以上项目2个，亿元以上项目5个，全部建成后，可实现营业收入101亿元，利税20.3亿元。针对围绕项目抓服务问题。一是制定《新开区干部专业能力提升工程实施方案》，通过常态化学习，实现干部素质提升；二是完善优化新开区服务项目流程图；三是成立企业服务中心，加大服务企业力度，建立企业服务问题台账，针对问题逐个销号；四是制定《新开区信息报送工作实施办法》，强化新开区政务公开，指派专人负责信息公开及报送工作；五是制定《新开区档案管理制度》，完善文件签批制度、签批流程，指定专人规范档案管理；六是修改《新开区区域安全风险评估报告》，全面深入开展风险隐患分析；七是修订开发区生产安全综合应急预案和专项预案，开展应急演练，提升风险防范意识；八是按财政部《代理记账管理办法》规定，实行代理记账；九是制定《新开区网络安全事件应急预案》，提高应对网络安全事件能力。针对贯彻落实国家对化工园区安全生产工作相关要求问题。一是制定《新开区化工园区安全风险排查治理表》，逐项落实整改措施；二是调整安全生产监管人员配备，调整后满足安全生产监管人员不低于75%的规定。针对贯彻落实国家对化工园区环境保护工作相关要求问题。一是申请设置新开区生态环境保护管理机构；二是积极引进环境专业方面人才；三是将“生态环境保护”列为十四五规划专篇。

针对履行全面从严治党主体责任问题。一是依托“理论中心组”和“三会一课”强化学习教育；二是每半年召开一次党风廉政专题会议；三是党政一把手定期对班子成员、班子成员对分管的各局办负责人进行谈话提醒；四是定期召开组织生活会，领导干部以普通党员身份参加组织生活会开展批评与自我批评；五是严格落实《新开区党风廉政建设主体责任清单》《新开区同级监督重点任务清单》和《派出新开区纪检监察监督重点任务清单》，使全体党员干部增强廉洁自律意识；六是召开新开区党风廉政建设工作专题会议，纪检监察室围绕新开区纪检监察工作，报告党风廉政和反腐败工作取得的成效。针对履行全面从严治党“一岗双责”问题。一是组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》；二是制定党建工作责任清单，细化具体措施，推动党建工作全面开展。针对派驻组监督工作问题。一是积极协调县纪委监委加强派驻（派出）力量，做好纪检监察室监督职责；二是严格按照“四种形态”要求，每季度开展谈心谈话；三是积极主动推进解决信访积案，中央信访局及群众诉求等案件均已与信访人签订息访协议，并有效化解。针对审计整改工作落实问题。一是向四平市审计局上报《新开区[2021]44号审计报告整改情况的报告》；二是制定《新开区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》；三是制定《新开区管委会关于招标额度以下的工程及咨询服务类管理办法（试行）》，严格管理收支。

针对抓党建工作问题。一是制定《新开区党工委、管委会会议议事规则》，进一步明确党工委议事内容；二是坚持会前半小时学习制度，强化理论中心组学习；三是定期听取党建工作开展情况；四是按照党建工作内容“七个一”，做好党的基层组织体系、基层党组织和党员联系服务群众工作体系等七个体系建设；五是严格按照“十有”标准建设党员活动室；六是严把党员入口关，规范发展党员工作流程；七是变更原党建工作经费专户法人章，党费按规定单独列支；八是按照《全国总工会关于收交工会会费的通知》要求，工会会员及时向工会组织交纳会费。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434—5627497；邮政信箱：四平新型工业化经济开发区党政办公室；邮编：136502；电子邮箱：xkqdzb@163.com。

中共四平新型工业化经济开发区党工委

中共四平辽河农垦管理区党工委关于巡察整改进展情况的通报

针对统筹推动经济发展问题。一是加强辽河区与孤家子镇工作的组织保障。辽河区分管领导兼任孤家子镇党委书记，为辽河区和孤家子镇工作有效沟通提供了组织保障；二是加强辽河区与孤家子镇工作的统筹安排，建立辽河区党工委与孤家子镇党委联席会议制度，定期研究项目建设、招商引资、基础设施建设等社会经济发展等问题，做到统一规划、统筹推进、实现共同发展。

针对机关党建工作问题。一是认真组织各党支部学习《中国共产党章程》等，强化组织工作制度的学习落实；二是根据相关文件精神，部分人员分流至梨树县对口各局工作，各党支部部分人员发生变动不在辽河垦区工作，待开发区改革完成重新调整各党支部人员后，认真执行各项整改措施，强化党支部党建工作。针对非公党建工作问题。一是对辽河区非公企业，进行走访调查，建立非公企业党建工作台账，指导企业积极发展党员；二是根据通知要求，部分人员发生变动不在辽河垦区工作，待开发区改革完成后，根据分管业务和企业重新调整各派驻党支部人员，将认真执行各项整改措施，强化派驻党支部党建工作；三是召开非公企业党建工作会议，学习党的历史和《中国共产党发展党员细则》，把党的建设与企业改革发展和生产经营管理深入融合，以更大的工作力度把非公企业党建工作扎扎实实抓好。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3059911；通信地址：吉林省四平市孤家子镇富润大街2号；邮政编码：136507；电子邮箱：lhqbgs@163.com。

中共四平辽河农垦管理区工作委员会

中共四平市归国华侨联合会党组关于巡察整改进展情况的通报

针对理论中心组学习问题。建立健全理论中心组领导机制，党组书记担任理论中心组组长，明确工作职责，进一步完善组织体系。制定中心组年度集中学习和自学计划，明确理论中心组组长为第一责任人，负责组织中心组学习活动、审定学习计划，主持集中学习和交流活动。建立健全协调指导机制。每次理论中心组集中学习，都把学习内容、讨论题目预先通知到每位干部，做到具体的集中学习和自学安排，及时提供学习资料。针对意识形态工作和侨务工作有机结合问题。严格按照《意识形态工作责任制》规定，结合单位实际，认真谋划部署意识形态工作，认真谋划部署意识形态工作，做到年初有计划，每半年研究一次工作，按时报送半年和全年工作总结。定期分析研判意识形态工作，强化对干部职工的意识形态教育，一旦发现干部职工和侨界群众意识形态领域方面存在的问题，及时有针对性地进行教育引导，使意识形态工作的掌控力和引领力进一步得到加强。

针对落实党风廉政建设责任制问题。增强廉政风险点排查工作的针对性。以科室为单位，每半年开展一次廉政风险排查，细化到具体人具体事，以制度形式坚持下来。以开展警示教育为重点，以案为鉴，深刻汲取教训。提高政治站位，筑牢拒腐防变的思想防线，树立清正廉洁的良好形象，要加强对党章、党纪党规、法规禁令的学习，不触碰纪律红线，自觉做到合理合法干事。目前四平市侨联已组织侨联干部观看廉政教育警示片以及开办廉政教育课堂，加强党风廉政教育。针对制度建设问题。已建立和完善四平市侨联集体决策和侨务工作管理制度，领导干部以身作则，坚持集体领导、民主决策，完善制度建设。

针对侨联服务经济发展问题。开展“海外侨胞走进吉林--四平行”活动，开展中国侨领班经贸交流会和座谈会，市委、市政府向侨商进行市情推介，带领海外侨胞和侨商参观四平市梨树县黑土地博物馆、梨树县国家百万亩绿色食品原料（玉米）标准化生产基地核心示范区、梨树县卢伟农机农民专业合作社等产业，侨商围绕现代农业、医药健康、工业发展、休闲旅游、智慧物流等产业提出了许多富有建设性的意见和建议。针对加强涉侨对外宣传问题。利用中国侨联微信公众号、吉林省侨联微信公众号、四平市电视台、四平日报等对四平市侨联进行宣传，加强对侨胞侨商的宣传力度。还接待了中国侨领班全体成员，在海外侨领经贸交流会上，向侨领介绍以及宣传四平，侨领将积极向海外企业宣传和推介四平，为四平与海外的经贸往来牵线搭桥。希望四平能够继续立足当地特色优势，强化城市综合服务建设，积极宣传对外招商政策，吸引更多海外侨领侨商来平投资兴业，共同助力四平经济社会高质量发展。目前，陕西省博臻商贸有限责任公司就农村综合示范县正与梨树县洽谈中。针对基层侨联组织建设问题。加强业务指导。深入开展基层侨联组织建设调研活动。通过在9个“侨胞之家”建立“侨界文化交流基地”，进一步加强基层侨联组织建设。开展“大学习、真落实、敢担当”活动，了解基层侨联发挥作用、为侨服务等方面工作情况和企业的发展情况，为他们解决部分困难和问题，使侨联组织真正组织起来、活跃起来、行动起来。针对“侨胞之家”的凝聚力和吸引力问题。建立“侨胞之家”活动及工作制度，按照“侨胞之家”工作需要，研究 “侨胞之家”的队伍、经费、活动等方面的工作，配备了兼职干部，开展了庆祝建党100周年文艺演出系列活动，发挥了团结侨胞、组织侨胞、维护侨益的作用。针对人员配备问题。目前市委组织部已经调入一名领导班子成员，引进一名人才。编办目前已经重新下发三定方案。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-3261225；邮编136000；地址：吉林省四平市铁西区广电大厦7楼。

中共四平市归国华侨联合会党组

中共四平市供销合作社联合社党组关于巡察整改进展情况的通报

针对市社党组推进供销社综合改革问题。一是已于2021年末签订双方战略合作框架协议；二是申报2021年惠农社会化服务项目；三是继续抓好“农合联”的指导工作。针对理事会职责发挥问题。一是明确理事会会议、党组会会议议事范围，及时召开理事会工作会议；二是由专门记录人整理，经主要领导和参会人员确认内容无误后存档保密室。针对监事会职责发挥问题。一是监事会充分发挥内部监督机构的监督职能，参与“三重一大”决策；二是加强内部审计监管工作；三是把调查研究贯穿于监督工作的全过程，形成有参考价值的调研报告。针对涉农服务平台运转问题。完善平台为农服务功能，通过微信群朋友圈，加大宣传力度。针对经贸学校为农服务作用问题。一是学校对今年“新型农民社员”培训前期工作已准备就绪；二是积极联系有合作意向的企业，推进校企合作。针对供销集团为农服务职能问题。一是完善现代企业制度，增强供销集团为农服务水平；二是拓展经营服务领域，提升“农合联”平台服务能力；三是联合相关企业，加强项目建设。针对理论学习问题。按照党组理论中心组学习计划，将理论学习与工作实际相结合进行研讨交流发言。针对意识形态、网络意识形态方面落实问题。一是将意识形态学习内容列入党组理论中心组专题学习计划，列入支部“三会一课”学习计划；二是建立了《党组意识形态任务清单》，形成专题报告上报市委。针对《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》落实问题。一是成立意识形态工作领导小组，定期召开意识形态领域工作会议；二是制定和完善了《意识形态领域情况分析研判制度》等4项制度。针对意识形态专项督查整改落实问题。对下属事业单位进行专项督查，形成专项督查反馈整改报告上报市委督察组。针对2017年常规巡察整改落实问题。与此次专题巡察、专项整治行动反馈的问题相结合，自检自查后形成了问题台账，已经全部整改完成。

针对党风廉政建设落实问题。一是召开供销系统“以案为鉴、以案促改”警示教育大会；二是多次召开党组扩大会议，对国家、省、市委关于党风廉政建设的讲话精神进行传达学习和部署。针对市社财务负责人兼任问题。市社党组通过召开党组会，已免去财务负责人兼任的其他职务。针对市社本级及下属单位会计档案管理问题。一是重新梳理装订会计档案，加盖公章重新保存；二是供销集团落实会计档案管理制度。针对供销集团财务票据问题。督导经办人员使用发票等正式票据入账。

针对各党支部党务工作问题。一是制定完善了《机关党建制度汇编》等；二是年初以来按要求共召开2次班子民主生活会，2次组织生活会。针对2017年以来党支部年度计划问题。结合市直机关工委年初党建工作要点和工作实际，制定了党支部年度工作计划和“三会一课”计划。针对机关党务工作人员空缺问题。选举了机关党委专职副书记，并选举产生了新一届机关支部委员会，解决了人员空缺问题。针对市社党支部换届问题。组织召开支部党员大会选举产生了新一届机关支部委员会，同时进行了分工。针对“不忘初心、牢记使命”主题教育落实问题。市供销社督导指导下属单位召开巡察整改相关会议，督促整改落实。针对“实施乡村振兴战略，供销社怎么办”思想大讨论活动开展问题。一是大力支持农业社会化服务，发展壮大农合联、“乡村游”；二是及时到伊通县西苇镇和孤山河村完成镇、村对接。针对经贸学校工作总结存在“主题活动”表述错误问题。已经召开会议研究巡察反馈问题，对材料层层把关，同时要求干部职工不断提高业务水平。针对党史学习教育落实问题。多次召开党史学习教育会议，传达学习习近平关于党史学习教育系列讲话精神，开展中国共产党成立100周年系列活动工作。针对指导基层党支部党史学习方面问题。一是市社党组向各党支部下发了《党史学习教育实施工作方案》等文件，要求各级党组织抓好学习落实；二是强化典型宣传，市供销社关于开展党史学习教育的典型做法在中共四平市委办公室《四平信息》第54期予以刊发。针对党费收缴问题。市供销社机关党支部使用银行专用回单和党费往来结算票据作为收缴证据留存，规范党费收缴。针对发展党员工作问题。一是对发展党员工作进行全面梳理，形成自查报告上报市直机关工委；二是重新规范发展党员工作流程，确保履行程序不漏项。针对任用干部程序问题。组织人事科干部职工进行了自主培训，规范程序，做到立行立改。针对干部队伍建设问题。目前已有5名新录用公务员入职，调任2名硕博人才，扩充了队伍。针对干部考核严谨问题。结合本年度市委组织部开展的干部人事档案专项审核全覆盖工作，市供销社不仅将下属事业单位的干部人事档案进行了全面梳理和审核，还整理完善了本部门的干部人事档案。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-5071608；邮编：136000；电子邮箱：spsgxs@163.com。

中共四平市供销合作社联合社党组