一、关于学习贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示重要论述方面问题的整改情况

针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距的问题。组织召开理论学习中心组和全体党员大会深入学习习近平总书记重要讲话、重要论述精神。严格落实“第一议题”制度，确保“第一议题”常态化。完善市委老干部局理论学习中心组学习方案，制定学习计划清单，推动理论学习中心组学习走深走实。针对贯彻落实中央、省委、市委决策部署，统筹推进老干部工作存在差距的问题。制定中共四平市委老干部局所属事业单位基层工作调研指导方案，对老干部活动开展情况进行调研指导。召开全市离退休干部基层党组织建设工作推进会议，进一步提升离退休干部党组织的有形覆盖。举办市直离退休干部党组织书记培训班，进一步提升离退休干部党组织书记政治素养和履职能力。下发《关于进一步做好离休干部服务保障工作的通知》，确保离休干部待遇落实到位。制定关于老干部活动中心与老年大学共用办公场所与教学资源的协议，组建四平市老干部艺术团，真正做到四平市老干部活动中心与老年大学资源共享共用与工作融合推进。印发《关于在全市建立离退休干部基层党组织党建联络员制度的通知》，重新梳理完善市直各部门离退休干部党组织党建联络员信息。印发《四平市直离退休干部基层党组织书记工作补贴发放实施意见》，严格规范党组织书记工作补贴发放。针对落实意识形态工作全面领导责任存在差距的问题。召开局务会专题研究意识形态工作，将意识形态工作纳入领导干部述职报告和对照检查材料中。完善《市委老干部局意识形态工作责任制检查考核机制》，起草《市委老干部局落实意识形态工作责任制检查方案》，对意识形态工作责任制落实情况进行督促检查。下发《关于组织全市离退休干部关注中组部老干部局“离退休干部工作”微信公众号的通知》，召开专题会议，研究推广关注中组部“离退休干部工作”微信公众号工作。加强对老干部局微信公众号的建设力度。修订完善《市委老干部局领导干部保密工作责任制》《市委老干部局涉密人员管理制度》和《市委老干部局宣传报道及信息公开保密审查制度》，加强派生定密管理。

二、关于落实全面从严治党要求方面问题的整改情况

针对领导班子落实全面从严治党主体责任力度不足的问题。制定廉政风险点梳理及防控措施清单，组织全体党员干部观看警示教育专题片、参观廉政教育基地、通报违纪案件。压实“一岗双责”，开展谈心谈话，检视问题和不足，细化工作措施，提高工作效率。针对“一把手”履行第一责任人职责存在差距的问题。认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”相关规定要求，完成市委老干部局2023年全面从严治党主体责任情况报告，召开局务会专题研究部署全面从严治党工作，推动全面从严治党向纵深发展。针对财务制度执行不够严格的问题。进一步严肃财经纪律，规范财务管理，凡涉及“三重一大”事项，必须经班子集体研究，审慎研判，方可实施。修订完善了现行财务管理制度，对固定资产采购进行全过程管理，规范采购、审批、报销程序。进一步加强预算资金管理，规范确定预算项目及金额，确保预算资金收支平衡，使用充分，发挥应有效能。针对派驻监督探头作用有待加强的问题。针对驻在单位党风廉政建设、全面从严治党、重点工作完成、巡察审计反馈问题整改等情况进行实地监督检查，与驻在单位重点科室负责人开展监督谈话，持续释放常态化日常监督效能。建立纪检监察组、驻在单位机关纪委集体学习培训机制，根据工作需要抽调驻在单位机关纪委书记，进行实战练兵，提升驻在单位机关纪委业务能力水平。

三、关于领导班子和干部队伍建设方面问题的整改情况

针对领导班子建设存在薄弱环节的问题。坚持定期议党，召开局务会专题研究党建工作。夯实党建主体责任，创新服务新举措，深入离休干部家中了解需求，对四平市各大康养医院和养老机构进行实地调研，探索智慧养老和居家养老服务新模式，为市直离休干部统一配备智能手环，实现“一人一策”精准服务。严格落实民主生活会制度，严肃开展批评和自我批评。开展逐级谈心谈话，重大节日前开展廉政集体谈话，提出廉政要求。针对选人用人和干部队伍建设工作质量有待提升的问题。严格执行《领导干部选拔任用工作条例》，重视选拔任用各环节在程序和任用条件上的规范性、合规性和严谨性，严格执行回避制度。规范实施选拔任用各项基础工作，确保选拔任用各项基础材料齐全、完整、规范，选派干部参加全市党务人事干部培训班，提升党务人事干部业务水平。开展以全局年轻干部教育培养为主题的调研活动，形成《市委老干部局年轻干部教育培养现状及对策思考》的调研报告，为以人岗相适为目标的干部调整使用打好基础和铺垫。制定干部教育培训方案和年轻干部梯次储备培养计划，有序推动干部岗位交流。规范设置基层党组织，成立四平市老年大学党总支，进一步推进基层党组织建设。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定执行，组织各支部、总支换届。严格落实“三会一课”制度，规范会议记录，实现会议记录专本专人管理，确保内容真实准确完整。对我局发展的党员材料进行梳理审核，严格把控发展党员各环节，举办专题培训班，持续增强党支部书记业务水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434—3622966；邮政信箱：吉林省四平市铁西区英雄大路2166号市委老干部局机关党委；邮编：136000；电子邮箱：splgbjdgw@163.com。

中共四平市委老干部局