为进一步压实驻在部门廉政风险防控工作，切实提高监督的精准性和有效性，日前，驻市总工会纪检监察组对市总工会涉及财务、人事、评先选优等关键岗位负责同志进行了一次党风廉政风险防控约谈。

纪检监察组组长围绕廉政风险防控工作，对各负责人提出了五个方面要求。一要树牢遵章守纪意识，认真学习贯彻党纪法规，通过学习和调研使党纪法规入脑入心，内化于心、外化于行，坚持经常检视自己的思想和行为，打扫灰尘，要时刻保持头脑清醒，强化廉洁意识。二要严肃纪律，把好关口，秉公用权，按照规章制度管理使用资金、评先选优、帮贫扶困，严防资金管理使用中贪污贿赂、挪用资金，严禁拍脑门、乱决策，防止不作为、慢作为、乱作为以及推卸责任问题发生。三要进一步健全规章制度。完善监督制约机制，堵塞漏洞，规范办事程序，做到公开、公正、透明，防止违规违纪问题发生。四要按照作风建设主体责任清单，查找解决作风建设中存在的隐形问题，严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实八项规定精神，坚决反对“四风”。防止借婚丧嫁娶、子女升学等之机大操大办、借机敛财问题发生。五要认真报告重要事项。及时按照要求向分管领导请示报告重要工作，向派驻纪检监察组报告个人廉政档案材料，自觉接受监督。

纪检监察组将此次约谈情况作为下步与市总工会党组成员交换意见、提醒其有效履行“一岗双责”的重点内容。